零几个人，五险加两险只有十几个人缴纳。知道2014年12月份，公司没有提前通知人事经理，就辞退了，没有任何赔偿。这种情况可以申请双倍赔偿、补缴保险么？在这 压了工资，所以到劳动稽查投诉了，但是劳动稽查的人员向着企业说话，反咬说这是人事经理的责任，要追究责任，只拿回了工资，其他都没有。现在应该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-3525038.html-了解详情
，跟人事经理老实交代了这个事情。但是当提前返回公司之后，人事经理就在各个方面不跟我有任何交流，我发的工作上面的邮件也不回复，耽误了某一些工作的进程。 直接辞职，会有公司的补偿吗？ 希望各位能有一些好的建议，非常感谢！今天公司人事经理跟我说我身体原因无法胜任本职工作，所以调岗到前台，但是没有说薪水有无 ...
//www.110.com/ask/question-2888448.html-了解详情
年后上班人事主管发现人事部所有人员合同不在档案柜里，问人事经人事经理说人事部的合同都放在我这，我要保管人事部所有人合同的权力，主管说不能保管自己的合同 、人事经理是否没有和自己签合同的职能职责（当时公司公章合同章都在人事部经理那），如果她部不补签合同，不管她自动离职也好公司解除也好是否会产生劳动纠纷 ...
//www.110.com/ask/question-3465159.html-了解详情
公司在周日4月19日的时候也告知下周可以入职，并且已经谈好了薪资，安排了人事经理对接，但是需要做一个体检，体检合格后说可以在下周二或周三入职，但是到了 合格后说可以在下周二或周三入职，但是到了4月20日体检完成之后，B公司人事电话告知说公司老板希望本人出一个运营方案，运营方案在4月21日交给了B公司的 ...
//www.110.com/ask/question-15132478.html-了解详情
行政人事主管，受分公司经理和总部人事经理双重领导管理 我是分公司的行政人事主管，受分公司经理和总部人事经理双重领导管理，没有决定权，任何事都得申请审批通过才可以执行。 现和公司发生劳动纠纷，因拖欠工资，未签劳动合同，未缴纳社保。 一审法官给出因本人是人资主管，岗位 ...
//www.110.com/ask/question-7219942.html-了解详情
你好，如果您那么晚看到，恳求您看完，因为我明天要去对接人事经理了！万分感谢！！我是一家减肥行业私企的正式员工，今天四月份试用，7月16日转正。1.公司试用期4-7月份都没有买五险一金的，七月转正前和人事经理协商，人事经理口头承诺说会当月转正，当月买五险一金。结果八月份的时候告知我七月份没有买 ...
//www.110.com/ask/question-14687147.html-了解详情
意见。目前已让布至财务和总经理两部分各扣款1000元，合计2000元的管理责任经济处罚。公司人事经理表示总经理没有给出具体处罚要求，建议我将处罚额度升至4000~5000元，人事部会有更大把握与总经理沟通协调，也能够加快事情的处理进展。我个人认为这个金额已经超出我工资的 ...
//www.110.com/ask/question-2824660.html-了解详情
我是一名大四学生，进入一家公司实习，未签劳动合同。工作了一个月后，通过微信向人事经理提出离职。人事经理不理睬我。第二天后就没去上班。之后还多次与人事经理沟通离职手续，人事经理均未回复。然后到了发工资的时候，公司不发工资，请问该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-14181591.html-了解详情
我是一名大四学生，进入一家公司实习，未签劳动合同。工作了一个月后，通过微信向人事经理提出离职。人事经理不理睬我。第二天后就没去上班。之后还多次与人事经理沟通离职手续，人事经理均未回复。然后到了发工资的时候，公司不发工资，请问该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-14180953.html-了解详情
第一天面试，第二天就要签培训合同，还问人事经理如果试用期离职会怎么样？人事经理说不需要承担任何费用，当时觉得没什么，过几天自己觉得不合适，要找其他工作，想离职，人事经理告诉我要缴纳违约金，合理吗？...
//www.110.com/ask/question-11615233.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务