损害赔偿：如果乙方在工作（生产）发生人身伤害事故，起赔偿标准和赔偿额度按照民事人身损害赔偿“有过错原则”计算，但甲方赔偿乙方人身伤害的最高额度，不超过甲方为乙方 的人身意外伤害所获得的在扣除甲方为乙方垫付的医疗费用之后赔偿额。如果保险公司赔付的金额低于人身损害赔偿标准，那雇主是不是还要赔钱给雇员呢？...
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雇员没有按照雇主指定的工作去做，而是从事别的包工头做的事发生的人生死亡损害。雇主，雇员和包工头各方都有什么责任？...
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工作，以和海员招待所形成雇佣劳动关系。根据“最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律惹干问题的解释”第十一条“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 “身体各部位骨折，愈合后无功能障碍”可以鉴定为十级伤残。十级伤残一次性赔偿为七个月本人工资。条例第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者 ...
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雇主和雇员关系 在劳动中意外受伤骨折 因为雇主没有经营许可证等证件 只能算人身损害 自己做的工伤鉴定 等级十级 我想知道我这种情况是按照工伤十级的标准（一次性伤残补助金，医疗金，就业补助金赔付） 还是按照人身损害赔偿？...
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不合法,违反了劳动合同法第18条的第7节用人单位的规章制度违反法律.法规的规定.损害劳动者权益的,那我现在准备不做了是否可以要回被扣的1万4.还有是否 由用人单位承担侵权责任，《最高人民法院人身损害赔偿司法解释》，第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；从事雇佣活动，是指从事雇主 ...
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您好！我有一个生加工塑料桶子的家庭作坊，作坊主人(雇主)，家住张掖市甘州区长安乡头号村。2012年4月6日因雇员不操心不负责，在操作中挤断右手三指头，分别是母指、食指和中指，现在雇员要求赔偿二十万元。我的作坊金家人辛苦一年，收入几万块钱，雇员要我赔二十万，我实在无能力赔这么多。请求给予帮助。...
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司机操作失误导致帮工受伤很严重，现在帮工只告我们一家，说我们和吊车司机之间是雇员雇主关系，说他们和吊车说不上话，就只找我们要钱，让我们承担全部责任 关系和承揽关系的区别后，我认为我们和吊车司机之间的关系应当是承揽关系更确切。那么根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条之 ...
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1.侵权责任法第35条和人身损害赔偿司法解释第11条之间，是否存在着冲突。如何适用？2、个人之间的劳务关系双方是平等关系如何理解？ 雇佣关系中管理与被管理的关系该怎样理解？3、个人之间的劳务关系中雇主对雇员是否有安全保障义务？例如是否该提供些安全措施？...
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相应的劳动报酬，二者之间存在雇佣劳动关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。张杭生应当对裘海锋的损害 。庞仁法和张杭生之间是承揽关系，庞仁法和裘海锋之间是雇佣关系，根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定，庞仁法当然应对裘海锋的人身损害 ...
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人的民事责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第 责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少 ...
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