，您们好。我是一家外资公司员工，由于当时公司没有按照规定给我缴纳社会保险，导致我的保险缺档断档。在我离职的时候，公司人事部总监给我签署了一份补偿协议， 弱势，真的和公司操作没法比，可是我们心里不甘啊。所以我想问一下，我们现在还有没有其他办法去打这个官司，或者能以什么其它原由重新起诉这个公司?谢谢了!...
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地超出了我们时间的范围.我们每天都打卡,但是卡无法查询打卡记录,而且我们发工资的时候都是现金支付,我手上有两张月份工资单，但都是近期的。 现在一年半过去 因为公司没有给我缴纳社会保险。按照法律，不给员工缴纳社会保险的，员工有权利随时离职。我想知道的是，可以申诉吗？如果申请劳动仲裁，可以要求赔偿些什么？...
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找的公司希望我能尽快去上班。 如果我以后非不来上班，不会对我照成什么影响吧？？公司会不会在我的档案上写上被开除？？或者不给我 劳动者缴纳社会保险费的； 依法为劳动者缴纳社会保险，是按照工资缴纳吗？？ 单位给缴纳了保险，不过不是按照工资缴纳的，我的工资是6500,2011年的时候是按照2500给缴纳社保 ...
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月份经单位书记批示，不在上班。但单位总经理未给予批示，所以未给我办理退工手续（目前还在给我缴纳社会保险），经多次沟通无效本人10月份申请劳动仲裁，12月裁决 目前由于案件较多，法院还未立案，已经8个多月过去了，什么时候解决还是个未知数，就因为单位不给办理退工，本人就无法正常就业，如果说能正常上班，那拖 ...
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员工签了劳动合同，一式两份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司的劳动合同模板 编号： （ 社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 第 ...
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基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”其次，《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定：“ 事项（若一汽物流有限公司说不对我们赔偿是合法的请出示合法的证据）： 3，公司和长久物流协商好具体细则，按照协议细则，通过公函形式，公布给员工！...
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被告经济补偿金2900元。 当初原告与被告签订劳动合同时，双方协商一致：除为其缴纳社会养老保险外，其他社会保险（医疗保险、生育保险）均以现金方式支付，该员工（ 的工资条，只是有一个签收工资的凭据，这个凭据还不给员工。所以工作两年中不知道真实的工资结构，仲裁时候提出的工资结构也是财务人员口头告知的。 ...
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基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”其次，《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定：“ 事项（若一汽物流有限公司说不对我们赔偿是合法的请出示合法的证据）： 3，公司和长久物流协商好具体细则，按照协议细则，通过公函形式，公布给员工！...
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因为公司不签合用，不给员工交社会保险的劳动仲裁，已经判我赢，但公司不服，已经上诉，如果我不应诉，会有什么后果？对方诉讼请求是：1、 社会保险费缴纳暂行条例》的明文规定，社保费的缴纳属于行政责任范围而不是民事争议，仲裁裁决受理显然不当。原告单位招收员工进入单位工作时候就把各项福利保险待遇计算入工资核发， ...
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”传统制造业（电碳厂）的职工依法享受的五险一金，被侵吞，我们不知道什么时候给电碳厂职工办的“两全保险”而我们的户口“在1995年，为变成蓝印户口”独资 （商铺）运营，而电碳厂职工直到今天，连退休证都拿不到本人手中，缴纳一辈子的社会保险税，费。被侵吞，结果现在拿的是“未参加基本养老保险人员”黑龙江省补贴 ...
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