小时，不准离开单位，有作业时必须上岗作业，离开按离岗处理，这些时间该算什么时间呢？算休息时间吗？有这么限制自由休息的吗？你法院执行的是标准工时制， 站货运职工的班中具体作息规定，根据被上诉人提供的《作息时间表》显示，职工在工作时间内可以间休，在间休时间内可以工作，实际上意思都是一样，就是工作时间内无 ...
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上班，并向直接管理本职的经理请求尽快找人。十几天后公司找来新手让我带领学会本职工作，经理说带会了就可以离开，本月13号后我就没有在到工作的店上班，（店里 离开（考勤是店员之间相互监督记）。按时间上，13号离开到预想的23号办理手续时长10天，也不该被算在同意书的一周内。（之前的问题上，23号是星期五 ...
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我从7.31-8.17日的工资怎么办？ 我这段时间应该做些什么才能证明我每天来公司上班了？每天公司内的邮件打印出来可以当证据吗？ 3.如果我从现在就开始不 ： 1.如果想立刻办理辞职手续，就要私下扣我2000块钱补偿金，但是公司完全没有正当的理由。 2.如果我不交这笔钱，我就必须等到满一个月才能离开。...
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低提出离职申请，老板批注并签了辞职报告，但是说你要我带个学徒15天内学会我才能离开，不然工资发不发还不一定。我知道老板的做法不合法。期间并没有签订劳动 1日申请离职的，已经批准了。但是怎么证明我书面申请过？我什么时候可以离开这家公司。公司多少时间内应该把我的工资结算？如果不给我发工资，我改如何到劳动局 ...
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1份 2、工作牌2个，我工作的时候挂的牌子 如果这些资料不够，我应该再追加什么资料？？ 另外：我的同事还在那家单位工作，所以他们不方便给我做证，以前 的时候开始，一直是宁波分部的主任负责宁波销售事务，他还没有离开公司我请求的是： 1、要求赔偿劳动期内2倍工资（理由为没有劳动合同） 2、追加劳保（理由为 ...
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赔偿1000元培训费。 2.2月25试用期结束，我也是提前三天在做离职的事情，25离开公司办完了相关离职手续。但是2月份期间有春节假8天，公司给予 我只有知法才能维护自己的合法权益。包拯们给予我帮助和公正吧.要加QQ也可以啊。1053645058，请帮助我一把。感激不尽。 我也去劳动部门咨询了，说还未 ...
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我是一名保安。 公司规定每天必须在工人下班（下午17：00）以前必须到岗签到；第二天工人上班（9；00）以后打卡离开。 同时口头允许我们两个保安在上岗时间内可以轮流休息八小时，保证有一个人盯岗。 请问：公司这样的规定是否合法?我的上班时间应该算十六个小时还是八小时？...
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拦住不让其离开，说道：诬赖完人就这样拍拍屁股走了？此时天籁车主解释说是110说他可以离开了，而此时陈官均还在询问休息室内没出来。天籁车主见其大女儿和三女儿 陈官均是16点左右才下来做饭的，这个时间点能对上吗？以上几点还不够排除嫌疑的身份？还需要带到派出所再问？问什么呢？110的干警们你们干脆直接就说是 ...
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或共同（两个人）与我谈话，并且每次谈话都在全体员工下班离开公司后，在公司会议室闭门交谈，谈话时间都长达两小时左右，严重影响了本人的正常休息和胎儿的健康 ，也是和公司在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿 ...
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或共同（两个人）与我谈话，并且每次谈话都在全体员工下班离开公司后，在公司会议室闭门交谈，谈话时间都长达两小时左右，严重影响了本人的正常休息和胎儿的健康 ，也是和公司在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿 ...
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