同意，现在订这么一个合同，我怕公司套路我，所以问一下我有权要求不签固定期限劳动合同吗？要是公司就是不给签无固定期限劳动合同我离职能要补偿吗？补偿的方式是什么？...
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去外地上班，我不同意，现在订这么一个合同，我怕公司套路我，所以问一下我有权要求不签固定期限劳动合同吗？要是公司就是不给签无固定期限劳动合同我离职能要补偿吗？补偿的方式是什么？这个固定期限合同不签能不能要补偿或者赔偿...
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第三个月了，基本就是在外边常驻了， 目前的情况是，工作已经满一年，但劳动合同，没签订，工资没订 天天加班（从六月份开始，含节假日，除了过年，休息了 劳动法第十四条第三项，现阶段应该是变成“无固定期限劳动合同”， 按第82条， 应该赔偿2倍工资，但超过一年的需要支付到什么时候？ 2，排除报销费用，按约定 ...
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，但是劳动局的人说视为已签订无固定期限劳动合同不能适用于八十二条。但是劳动法实施条例第七条有规定需要立即补订书面劳动合同，说明视为不等同于已实际 期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，但是这个视为是支持双倍工资处罚的，那么之前的视为是否也应该支持双倍工资？还有老板 ...
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书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起 一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 我想问一下这个法律是2008年公布的，应该没有作废。这什么有些法庭说超过一年之后 ...
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年的劳动合同法规定在同一单位连续工作满10年的可以签定无固定期限劳动合同。 我是05年8月在现在的单位上班的，到今年是7年，第1年签了1年的合同然后就没有再签了，按照96年那个什么规定的通知，我这个算是订为续签，我想问的是，现在单位为了不让我连续工作满10年签无固定期限的劳动合同，就是要在今天9月份 ...
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每月给我发工资的银行流水记录，该财务人员是老板的亲戚。 经过开庭，一审法院判决公司与我补订无固定期限劳动合同。同时，一审法院根据《河北省工资支付规定》 打字复印费用（有地税局的格式发票），我可以根据什么法律条文要求工资赔偿这个费用呢？ 劳部发〔1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是不 ...
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我是和政府部门签的无固定期限合同。，单位有一百多签 劳动合同的人，单位准备全部转到第三方劳务公司，不愿意就支付双倍赔偿金解除合同，也不知道单位上用什么理由，会不会以规范人事管理，当初签 订合同时的客观现实已变化，现在已不可能再继续履行原有合同为由呢，这样的理由在司法实践中成立不？...
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支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 工作了两年半，一直没有签定劳动合同，劳动仲裁往往以过时效而不支持。劳动行政部门责令支付有什么时间要求，劳动监察条例的投诉时效是2年，劳动关系解除后，两年内都可以要求 ...
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再审申请，邮据为证，不算过期。法院，法官欺骗称：邮据不能证明邮寄的是什么东西，要申诉人到法院查证。申诉人认为法官的说法依法无据。本说法是渎职、 %比而变化。根据本解释、本合同的具体约订、上述《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法》有关规定，本合同是无固定期限的劳动合同和风险抵押承包经营责任制6年的 ...
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