（8807 ÷113天 × 30 ÷2）= 1169元及50%额外补偿金585元。 4．支付未提前30天解除劳动合同的经济补偿金2338元（1个月）。 5．支付违法辞退双倍的赔偿金 ？其实我也知道我们公司很被动，可公司把这头疼的事情丢给我了，那我们公司在答辩书上怎么说才好点呢？该收集些什么样的证据呢？...
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我想问问，如果这种情况，我能否要求公司对提前解除合同进行赔偿？另外还有年终奖、带薪年假等是否可以要求公司履行？我的行为算是重大失职且给公司造成了损失吗？如果真的 问的是我不知道这是不是真的有信息被非法外发，如果是真的，我的要担什么样的责任？ 3、我有就该设备的合法性向部门经理发邮件询问，部门经理不予以 ...
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