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、2011年,企业克扣职工工资购买的“意外伤害保险”费用100*2=200元, 12. 被申请人支付申请人,竞业限制补偿金,用人单位按照劳动者此前正常工资的50%支付, 办? 7. 单位要劳动合同换没有签字的几页和工资表造假(7月没你的工资),怎么办? 8.星期六工作,我如何证明? 9.职工带薪休假的 ...
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法律程序,法律程序要走多长时间?员工到哪里说理去,该如何是好?怎么办?我们现在没有任何的法律保护和法律援助,也不知道应该如何才能拿到我们的 30%的金额垫付。对无法确认拖欠工资金额或垫付的工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准垫付。企业无故克扣或拖欠劳动者工资的,劳动保障行政部门要依法责令整改 ...
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