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企业改制
(1)
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内退问题
市场,进入改制后。在我们的周围,无论金融、交通、电力的国有
企业
,无论改制与否,在近
几
次调升工资时,他们把内退职工视为在职职工同等对待,给予100%的 和弥补内退职工内退后所受到的全部经济损失,(含工资、缴纳的
养老
保险金
、住房公积金、医疗
保险金
等所有的福利待遇) 3、严格履行职工退岗休养协议书之规定. ...
//www.110.com/ask/question-374146.html-
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