高校毕业后就在企业上班至今三年，未办理人事代理，签订劳务派遣，有缴纳五险一金，现在要去事业单位，请问我在企业的三年能算工龄吗？人事局说没办人事代理就不算工龄，是这样吗？我有合同跟企业开的工作证明，请问能补回人事局所说的工龄吗?...
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我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008 与我签订劳动合同，我是否要签？工龄如何计算？可以按照工作满10年签订无固定期的劳动合同吗？不签合同能拿到补偿金吗？谢谢黄律师解答。请问： ...
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我单位自2001年9月由事业改为企业，2003年12月企业改制，一次性买断工龄，2003年12月到2009年12月一直个人交企业养老保险，请问2001年9月至2009年12月份企业养老保险和事业养老保险的差额是多少？...
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原事业单位人员，因经济问题被判缓刑，开除工职，后被别的单位录用，养老保险，医疗保险一直交到现在，现在交是按企业交的，现在要办理退休了，工龄应该是怎么算法呀，因为事业单位1994年前是没有个人账户的，工龄会连续算吗？...
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本人87年7月毕业后由楚雄州人事劳动局分配到广播电局工作，2005年由干国家文化体制改革被政府按照当时在岗情况强制转岗到广电网络公司（云南省广电网集团）现本人想辞职，本人工铃29年，其中属事业工单工龄18年（视同缴费，社保局存档）企业单位工龄11年（一直在缴费）请事辞职后养老保险怎么计算...
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漏报缴费基数意味着少缴社会保险费,影响职工个人账户的储存额积累和退休以后享受的养老金待遇; (2)影响社会保险基金的积累,阻碍社会保险事业的健康发展; (3)破坏再次分配公平原则,使企业之间的竞争处于无序状态,引起经济秩序失衡; (4)既影响企业的外部形象,又挫伤职工的积极性,从而影响企业的长远利益 ...
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《社会保险法》第十三条第一款规定：“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。”其中的“视同缴费年限期间”具体是怎么界定，毕业后到参加工作前在人事局人事代理（计算工龄）的这段时间算吗？...
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