协议内容大致为不发放职工工资但是企业为职工缴纳社会保险包括个人部分也是单位承担，但是至今已经有25个月没给职工交纳保险，估计欠国家保险金额300万左右，企业即使愿意 不知该怎么办了？请律师为我指一条明路，我应该怎么办！地方劳动监察大队和地方社险都去过了，都说只有督促权利并没有执行权利，到底哪有执行权利 ...
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该工作单位破产一直在本企业工作，工作期间单位按月代扣了养老保险的个人应缴部分，但2008年单位破产时却没有给本人发放养老保险本，按照国家政策规定，2008 ，才知道2008年前原单位虽然代扣了个人养老金，但并没有为其办理缴纳，使得本人现在连养老金账户都没有，并且原单位已破产，这种情况该怎么办？该找谁为 ...
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从签订合同的时间开始上。并且保险的钱包括企业应承担部分和个人承担部分都是从现有工资里面扣除。大约每人扣除工资的30%多。我们提出异议，单位说以前是临时工合同，现在 单位食堂的饭卡、和设备都收回，饭卡过了明天就不能用了。 请问，这种做法是否违法？ 我应该怎么办？ 是继续上班还是上诉还是按照通知说的走人？...
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16号再到医院给我算，我下来也问了另一个朋友她说她们公司买养老保险会问需不需要买？之前有没有买过？而且都是按月买的，辞职了下个月不再给买 我觉得单位是不是也有责任，我承担个人缴纳那部分，单位应承担单位缴纳那部分费用，还是应该所有的责任都在自己？即使在其他企业也是单位给买一部分，自己交少部分，现在相当于 ...
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缴纳五险一金 经老板同意后从2014年2月才开始给我缴纳 今年患病住院发现医保卡不能用 到保险中心查询告知:公司是从2009年9月开始为我缴保险 没有权利出台扶持企业的政策他们说也不知道 建议去区政府查询 再有就是我们签合同的时候都是工作期间 公司把所有人的合同准备好 一式三份 然后俩三个人轮流去签 ...
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缴纳五险一金 经老板同意后从2014年2月才开始给我缴纳 今年患病住院发现医保卡不能用 到保险中心查询告知:公司是从2009年9月开始为我缴保险 没有权利出台扶持企业的政策他们说也不知道 建议去区政府查询 再有就是我们签合同的时候都是工作期间 公司把所有人的合同准备好 一式三份 然后俩三个人轮流去签 ...
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缴纳五险一金 经老板同意后从2014年2月才开始给我缴纳 今年患病住院发现医保卡不能用 到保险中心查询告知:公司是从2009年9月开始为我缴保险 没有权利出台扶持企业的政策他们说也不知道 建议去区政府查询 再有就是我们签合同的时候都是工作期间 公司把所有人的合同准备好 一式三份 然后俩三个人轮流去签 ...
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缴纳五险一金 经老板同意后从2014年2月才开始给我缴纳 今年患病住院发现医保卡不能用 到保险中心查询告知:公司是从2009年9月开始为我缴保险 没有权利出台扶持企业的政策他们说也不知道 建议去区政府查询 再有就是我们签合同的时候都是工作期间 公司把所有人的合同准备好 一式三份 然后俩三个人轮流去签 ...
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，我怀疑这些操作会不会不利于我申请劳动仲裁.在我刚来到企业开始试用期时，这个企业给我一个工资单，那上面把企业和个人需要缴纳的社保金额算入了个人每月实拿 的工资并不包括社保的钱，每个月发薪也不提供工资单。公司口头承诺由单位来为我们购买保险，但至今未向相应社保局提供我的社保材料。我想请问公司的这些处理是否 ...
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问题。我单位一员工1月16日提出辞职，并办理了交接手续，但没解除劳动合同，2月份按照考勤给其结清了所有工资，截止3月7日该员工办理解除劳动合同手续 月份没解除劳动合同，我单位给该员工缴纳了2月份保险的企业部分，请问2月份个人部分是不是应该该员工自己缴纳？ 若其拒绝缴纳，我公司应该怎么办，会有纠纷风险吗 ...
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