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劳动纠纷
(1)
·
合同审查
(1)
精简显示类目
怎样
具备申请劳动仲裁条件
委员会申请仲裁) 4、公司没有完善的合法制度规定
员工
在偶然一次不服从安排,就可以
给
员工
放假3个月,不
给
员工
发基本工资。(公司这种做法是不合法的。 我们星期天加班,没按照劳动法第41条规定,用人
单位
延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就
应该
就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是 ...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-
了解详情
劳动者维权
你好! 请问一个
企业
不
给
所有
员工
买
社保
,是不是违法行为?如果是,我们
应该
怎样
维权。 在一个
企业
工作40天了,没有签订劳动合同,
员工
提前一个星期向用人
单位
提出书面申请辞职,可是用人
单位
不予受理,
员工
可以自行离职而得到应有的工资吗? 盼回答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1031027.html-
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企业单位给员工买社保应该...
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