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费用由自己全部承担
签订劳动合同,本人在2012年1月份怀孕,10月份预产期,但是公司告知产假
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及没有产假工资,请问下我应该怎么去维护自己的权益,应该到那个 个人承担,包括公司之前承担的那部分,这么要求合法吗?2.我现在面临申领生育险,其中
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,我现在的长期事假状态(未离职)算
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还是算 ...
//www.110.com/ask/question-4333711.html-
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