企业职工奖惩条例废止后，企业是否还有依据对员工进行罚款？依据是什么？ 如果没有，企业该以什么方式促进效率？...
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的双倍工资，当时对方没有答应我。过了几天对方突然造了一份我从来没有见过的所谓的员工手册给我看，硬说我以前一进公司就看过了，别的员工也都看过了， 做他有权利，他说。我就想请求律师大人能否告诉我企业是否有罚款的权利，如果有是依据哪部法律，都有些什么规定，对我这么大数额的罚款是否合理或按什么条件！这对我申请 ...
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《企业职工奖惩条例》废止了，企业对员工罚款的处理完全丧失了法律依据。那业企业还能对员工罚款吗？该如何制定自己的奖惩办法规定？企业还能不能使用行政处罚措施？依据是什么？谢谢...
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我在一家私营企业工作，在3月2日收到工商年检定通知。公司负责人出差在外，我忘记将信件交给公司负责人，现在错过了年检时间（通知上说最后期限是3月18号） 。 现在公司还可以做年检吗？如果公司要我承担工商局要求公司的罚款，是不是有这样的依据？公司负责人说他们会通过律师办理这件事让我等传票，我能做什么吗？...
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以下是合约 如果去其他平台播 要付什么责任 会被告 或者会出什么事吗 为使用企鹅电竞平台提供的服务（以下简称“本服务”），您应当阅读并遵守《企鹅电 对外刊例价或市场价值为准）。甲方或甲方关联企业对乙方的推荐展示的推荐位置、次数等数据以甲方或甲方关联企业的后台数据记录为准。 若乙方在入驻期间没有违约行为 ...
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的要求为新录用的员工进行强制性的“厂、车间、班组”三级安全教育。《起诉书》所指控“生产管理人员未接受专业培训”是没有依据的。 2、2010年阳陵 的权力为所欲为，这不是滥用职权，是什么？为什么法院和检察院就视而不见呢？ 十二、判决书称“陵川县人民政府对此事故调查处理意见的批复对相关责任人的处理意见中也 ...
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