我是一名私营企业库管，公司2015年8月初以本人严重违犯公司规定为由在6,7月份工资基础上处以2600元罚款。本人以对公司规定没有依据为由申请劳动仲裁。但劳动仲裁准备材料通知书要求出具与争议有关的其他证据材料。但公司拒绝出示书面罚款通知书怎么办？...
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一个工厂，然后强迫职工去外地工厂工作，不去就开除解除劳动合同，这样的行为法律允许吗？不允许的话工人该找谁解决？ 2.我听说法律规定企业罚款不允许超过工资 之类的钱还要按罚款比例继续扣钱，但是单位开出的罚款单只是那名义上针对员工的100-200罚款。不知道这样的处罚方式是否合理？如果不合理员工该怎么办？...
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标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。 126．接收安置退役士兵的单位不执行《退役士兵安置条例》怎么办？ 答：《退役士兵安置条例》第50条规定， 主要负责人和直接责任人员依法给予处分；对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要负责人予以通报批评 ...
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标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。 126．接收安置退役士兵的单位不执行《退役士兵安置条例》怎么办？ 答：《退役士兵安置条例》第50条规定， 主要负责人和直接责任人员依法给予处分；对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要负责人予以通报批评 ...
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,当地退伍安置部门可以责令限期改正;逾期不改的,对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人、直接责任人员依法给予处分,对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款,并对接收单位及其主要负责人予以通报批评.安置工作不到位的,所在地不能被评为双拥模范城(县),单位及个人不能 ...
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