您好；原我纸厂97年8月全线停产，2007年企业改制，职工除55.45人员未买断外，其他职工与企业解除了劳动关系。其中2003年12月,因企业停产 与企业解除了劳动关系，一职工2003年解除劳动关系后，于2014年经诊断为职业病认定工伤9级，现向原企业留守处提出工伤赔偿。留守处按人社部2013年34 ...
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5日该国有企业被工业局组成工作组，把三期技改投入正常运行的企业租赁经营三年；换法人后以停发工资逼报工伤发票；我请求申报工伤借各种理由进行拒绝。98年该法人申请破产产权转让获 没有我的名字。请问：综上1：我维权时间是该从何计算时效。2：：工伤时效与我无关的情况该怎样鉴定。3：：安置和社保及工伤赔偿几倍。...
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就这样整个右手指包括手掌全没了，在医院医治了半年后出院，当时单位没给职工买工伤保险，但是，我们申请了工伤认定，也做了伤残鉴定，单位没有把工伤鉴定书给我们 认可了吗？真的就不赔了吗？我给怎么办呢？如果企业改制，它的工商登记成立日期是否应该是它申请改制后的日期？但是，如果工商登记上登记的公司成立日期仍然是 ...
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月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；( 我们未领到 ) 第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一 了身份证复印件、工伤等级证明复印件、银行账号及本人签字，说会给我们把工伤赔偿打入银行帐上。 （这又是个骗局。一年过去了一分钱没进账。） 今年网上信仿给出的 ...
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该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 员工的劳动关系时，应该考虑有无依法需要延续劳动合同的情况，如女职工“三期”，员工工伤医疗期间，员工患病医疗期间，工会主席、副主席、委员任期尚未届满等特殊 ...
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