我是一位在改制前退休的企业人员，企业改制身份置换有没有我们这些已经退休人员的份？...
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单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 根据以上的规定，明显我们在本企业的工作年限是连续的。 我们到当地的劳动部门反映，“国家、省政府都有文件规定”， 资金的，职工也有福利分房的，现在企业改制了，企业没有支付我们任何的补偿，我们的身份也没有改变，难道原来国有企业应当享受的待遇都不存在了吗？我想 ...
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我们是国有企业改制为民营企业的.现在企业将股份对外转让给私人.职工身份置换是否有补偿?我们是国有企业改制为民营企业的.现在企业将股份对外转让给私人.请问是否存在身份置换问题.职工身份置换是否有补偿...
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企业改制成为民营企业后的置换金，公司当时给改制后继续留用的职工每人开具置换金收款收据壹份。不计息不计股份。要求在本公司工作够五年后退休时在才能领取置换金。而本人在改制后第三年公司通知内退了。第四年本人又退休了，到公司去领置换金时，答复是没干够五年，不能领取置换金。请问律师这样合法吗？谢谢！...
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我84年至99年在一国企工作15年，99年调入另一家囯企2005年企业改制成民营，在计算身份置换金时只计算99年至2005年这段时间，企业这样做合法吗...
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这金额应该属于保险金的性质，因单位是自收自支单位，财政可能不管，这个海南省有的事业单位改制是将以上金额包括有30年工作年限和5年内退休的在职职工的测算事企差提留 元一年补偿，可这是09年文件里事业单位改制为国有企业的在职职工身份置换补偿，现单位是改制为非公企业的。还说其中一部分是原工资构成中津贴比例按 ...
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企业改制后47岁内退，干部身份，在企业管理岗位33年，企业逼迫50岁提前退休，内退时企业强制签订“自愿放弃经济补偿金”霸王条文，是企业事先打印好的条文，让 太黑心了，劳动仲裁也是和稀泥，已停发内退工资大半年了，没有谁来关心我的生活，企业做出这样违法的事情是来管，他们有上亿元的资产、有党支部、有工会、不 ...
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企业变性质是由集体企业变为民营企业，可大多数职工的身份呢？这么大的事我们竟然不知道！ 我们是集体企业要求依法依规按照集体企业改制依法依规产权界定、 谁所有、谁受益”和依法确认、尊重历史、宽严适度、有利监管“的原则，根据集体企业产权界定的有关规定（国经贸企[1996]895号），由集体资产产权登记部门对 ...
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不能给付。我不知道这样是否合理。所以想请你们帮我看看是否合理。 当时企业改制的政策市这样的， 关于距法定退休年龄不足5年的职工的安置，按有关 到法定退休年龄时，再办理退休手续。 职工转变劳动身份补偿金的支付办法 职工转变身份的补偿金“并轨”政策补偿部分，由企业存入职工个人账户，发给职工本人。凡于新企业 ...
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企业改制后政府安排工作，现在安排在县政协工作，以前在企业是干部身份(中专毕业统招统分)，但编办把我们弄成后勤编制，但组织部又承认我们是干部身份，导致现在解决待遇成问题，以及这次公车改革享受待遇有分歧，但我的工资审核从改制过政协来一直都是享受科员级别待遇 ...
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