企业没效益，让员工回家待岗，几年后企业关停，员工回厂，企业说待岗员工待岗期间合同到期，所以已经开除，员工应该怎么办...
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企业没效益，让员工回家待岗，几年后企业关停，说回家待改员工因为合同到期已开除。怎么办...
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从西单搬到东北五环外，单位出来的政策是：a.跟随搬家的员工待遇不变b.不跟随搬家的员工待岗（每月最低生活标准570，上保险和公积金,直到协议到期为止）。 上一年的年终奖，好像协议里写着自动离职没有奖金，但我觉得这个事上一年的奖金，不应该说今年离职不发上一年的。 请律师大人帮我分析一下,我该怎么办......
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我单位近年不景气，承揽不到工程。造成人员富余，有近四成长期合同制员工待岗。单位前3个月发基本工资，还能拿到1600元。3个月以后扣除养老金、医保、失业金等，发 工资每月只有300多元，真不让人活了。到外面去打零工，上了50岁的年龄没人雇，怎么办？离退休还有7年，这段时间能让我冬眠吗？企业发这点钱对吗？...
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管理工作，并定期进行学习考核，考核不合格者继续进行业务学习。 5、 员工待岗学习期限为三个月。 6、 待岗人员不享受岗位工资、津贴等福利待遇，公司只发放基本工资1650 门。我们工资大概在4000以上，公司给我缴纳的养老保险是最低等的，这方面能提出补偿吗？请各位专家帮忙，我们怎么办，有什么依据，跪谢！...
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律师您好：我是企业单位的职员,因为单位调动员工岗位,但没有适合我的岗位,于是单位给予办理了一年待岗合同，待岗期间发以最低生活工资700多元，但是现在单位通知 上班手续，将解除劳动合约辞退我！但是我知道去上班还是没有适合的岗位，所以我想等待岗合同到期了在上班，那我现在怎么办？单位这样单方面的算是违约吗？...
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请问，企业在生产正常的情况下（还有雇临时工），而员工没有违反规定，工作也能胜任。领导能说“我觉的你不好就不好”，就让员工强制待岗吗？领导不和我们协商， 我们讲道理，也不怕我们去打官司。要是去打官司可能就是赔钱，那我们的工龄不就没了。我们真不知道该怎么办？劳动法对待岗有什么要求吗？望能告知。谢谢！！！...
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成立不同地区的销售公司，劳动合同随公司变动）最后阶段为合肥**公司员工，上月因未按照要求完成任务被待岗（业内都知道是辞退），之前并未发公文，目前该公司拖欠我 ，就是逼退 之前让我签离职手续，行政打电话说：离职原因就写个人原因，我没有签，我该如何申请赔偿，公司是个500强企业，我该怎么办，打官司的话我 ...
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）拖欠我们工资3个月了，一直在拖，说是要待岗请问资深律师我们该怎么办！，这几家公司好多都是虚拟注册通过企业信用网可以查询都是在开业。据了解这些公司现在 个正门都没有，还得从破楼后面进去，这个颓废的样，让人觉得这个地方一点都没有法律的威严！而且据员工透露，我们那边公司的律师还是什么人经常去那里解释，估计 ...
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月份至今己12年多都在一家私营钢厂上班，现在企业濒临破产（但它又不宣布破产）让我们回家待岗每天只给30元生活费（无论新老员工，工龄长短）并且要想领30元生活费还要 走怎样的程序来维护自己利益？还是就这样打包回家，930元生活费天天打卡（上午7点30分一9点，下午1点半一2点半）又没法到别处打工怎么办？...
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