破产后，由原县经委（现县工业和信息化局）转让给原厂长后，员工至今也不知道企业破产后对员工的相关安顿和补偿协议具体内容，且破产后未 未能及时履行相关企业破产员工补偿和安置责任所造成的经济损失 （2） 本人所缴纳的1997至2006年间养老保险费中所谓的“县印刷业有限公司”的“单位缴纳”部分，该如何处理。 ...
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被告知：公司已经股权转让给一家民营企业 。第二天 公司来了一个咨询公司的工作人员 带着公司法人代表的委托书，表明由他全权负责公司员工的安置工作。请问 ：员工 吗？可以让他们出具什么证明？（被委托人表述：现在公司和下家属于初始阶段，2天前刚签订意向书）我们应该和公司如何协商解决，争取利益最大化？谢谢！...
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被告知：公司已经股权转让给一家民营企业 。第二天 公司来了一个咨询公司的工作人员 带着公司法人代表的委托书，表明由他全权负责公司员工的安置工作。请问 ：员工 吗？可以让他们出具什么证明？（被委托人表述：现在公司和下家属于初始阶段，2天前刚签订意向书）我们应该和公司如何协商解决，争取利益最大化？谢谢！...
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与上一层合同到期，即将转让，但想以以上方式来逃避员工失业的安置费用，是否违法，犯法。 6.企业存在以上行为，在企业转让后我们是否可以领取到补偿金， ，另外因为没有购买社保，无法领取失业保险，是否可以要求企业补偿。如企业不予以补偿，我们应当如何做？ 7.企业若为了达到强制性签订此类劳动合同，以不发放工资 ...
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我原单位是国有企业与集体制企业在主管部门拉在一起，后由私人独资企业收购，但其过程中广大职工都认为企业完全贱卖，事实也是贱卖，我们的安置退股是全市最低，后收购企业也未履行合约，导致200读位员工下岗，请问如何办？...
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控投公司二级企业员工，在1998年被整体划转给当时同级的另一国有上市公司（长城集团），划转时建设控股以免除长城集团上千万应上交利润做为员工安置费用，此外 的国有股分要转让，长城集团答应给其签订补充合同的员工经济补偿，却说我们这几位老员工因不签订补充合同，不能享受补偿待遇。请问，我们应该如何争取作为国企 ...
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我在国有控股企业工作了十一年，现在国有控股权全部转让给私人，能否争取到职工安置经济补偿，有哪些法规予以支持？...
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