，其余两个合伙人，出技术和带来业务，以此为合伙资本，承诺给他们15%股份，享受利润分红。由于口头约定，他们跳出原来企业，就开始筹办了，之间发生了很多费用， 裙带关系的人，一直是外包关系，工资单上的钱，在财务上作成费用，在盈利后要从合伙人的总收益那里扣回的 优势： 1. 合作协议虽然没签字，但他们有改动 ...
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，大见其效。但在其它生活上还是老样子，特意不去讲究饮食质量，根本就没有把自己投入是家庭的一员，而是小姐 太太 奶奶 游手好闲 贪图享受 等等，自我高贵的 ，现在的家 家具所剩无几，我当月的工资全部交到hal手里，过年用品一无所有，hal手握经济大权就是不买饭给我吃一直饿了我几天。痛苦啊……，真是造孽呀 ...
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》中的有关规定，高级技师从受聘之月起应享受高级专业技术人员的工资、福利、待遇。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、劳动部《关于实施（劳动保障 的使用安排。六、技师的工资与福利待遇。技师职务津贴应按照标准工资的有关规定管理。不得压低或提高，更不准挪作它用。技师是在高级技术工人中设置的技术职务 ...
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书面劳动合同，但后来一直没有落实，仍然按照临时工对待，给我的生活造成极大的困难：文件所说的劳动合同制与我无关，至今仍按文革中校办工厂工人的身份领取工资，有好 待遇，改制后我所拿的工资不足同期进校工人工资的五分之一。每次调资都与我无缘，就连岗位津贴和取暖费、降温费等生活补贴也无资格享受；学校三次房改中， ...
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5时许）。 父亲生前一直在中通公司的沈阳市于洪区沈阳国际汽车城项目建筑工地上兢兢业业的工作，可是中通公司总是无故拖欠他的工资，直到父亲死亡时还拖欠 是心急如焚！ 父亲去世时只有57岁，本是儿孙满堂，应该享受天伦之乐的年龄。作为儿子我心里深深的愧疚，无尽的遗憾。自己没有能力让父亲在家安享晚年。每当女儿问 ...
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并住院，于当年5月诊断为尿毒症（至今仍在进行血液透析治疗）。之后爸爸一直养病，未上班。公司也未下发通知说解除合同，也没有与我协商进行解除合同。 /月。除由公司为爸爸缴纳社会保险外，不享受其它福利待遇。2014年8月，我查看了爸爸的工资卡，发现公司并未支付加班加点工资。社会保险费从上班时交至2013年6 ...
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承租方“A”签订《店铺租赁合同》时已经告知承租方此店铺会被拆迁；被告一直狡辩自己不知道拆迁，是欺诈行为，周边邻居、房东都知道，且有相关部门的人员 下去，所以原告要求被告赔偿原告经营期间所支付出租方的房租，以及原告购买营业所需物品、支付工人的工资及自身的工资损失；根据《中华人民共和国合同法》……第四十二 ...
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不变7千元/月，另在所有工人的工资总额中给予15%的管理费。从2014年2月10号份执行。后一直到2014年7月份每月的平均工资都是1万4千元左右。每月的1 还债”）。岳父就叫不准说了，睡觉了。睡后我又问刘娟什么意思？？但她对我一直不说话，不答理我。 由于工地上有事，老板叫我回去处理，7月13号早上7 ...
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不变7千元/月，另在所有工人的工资总额中给予15%的管理费。从2014年2月10号份执行。后一直到2014年7月份每月的平均工资都是1万4千元左右。每月的1 还债”）。岳父就叫不准说了，睡觉了。睡后我又问刘娟什么意思？？但她对我一直不说话，不答理我。 由于工地上有事，老板叫我回去处理，7月13号早上7 ...
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没有计算在内不予补齐，那说明我们在济南轻骑铸造是属于下岗的，应按济南轻骑下岗工人的待遇每月发给我们下岗工资。 2：职工在济南慧成铸造有限公司工作期间， 职工带薪年休假条例》2007年12月14日这些福利我们为什么没有权利享受？我们要求对未享受的带薪年假予以折现。 （3)住房公积金： 根据当时与济南轻骑 ...
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