有员工从6月怀孕起,就提出身体原因要休息不能上班,也请医院开了休假证明,在6-8月公司给了3个月的长期病假,但自9月起不再有病假给她,她也一直以身体原因不来上班,也不想办离职手续,这样可否以违反公司制度解除劳动合同。她的预产期是明年1月,目前还未到休产假的时间。...
//www.110.com/ask/question-5110774.html-
了解详情
工程技术有限公司的员工,暂时已经办理完离职手续,但还未办完工资及相关绩效奖金等结算,因为公司当初在签合同时,根本没给我们足够的时间看清合同就让我们签了 远在黄海边员工基本都是住宿,每天早上7:30上班,中午休息2小时,5:30下班,中午经常在风力发电机上工作,就不下来回公司吃饭公司都是用吊机吊上来吃 ...
//www.110.com/ask/question-3015283.html-
了解详情
我于2009年来到温州的国营企业温州菜蓝子发展有限公司上班,时至今日已干三年。在今年2011年的岁未临终之时被公司因为一点小 小的过错而被开除,本来开除 没有就这个问 题,他们说不可能有的。我就告诉他们我没有自己不想干,我不办理离职手续。这个时候我想到了劳动部门,我想拿劳动法来给自己维权,这 让我看到 ...
//www.110.com/ask/question-792406.html-
了解详情
你好 我前几天由于家里原因交了辞职第二天就无法来上班了 结果单位不给我办正常的离职手续 一个月工资加上押金快三千块钱也要扣除 连我的档案和交 手续也不给我 (我跟单位签了三年的合同 但还未到期 一直交着五险) 请问他们这样做合法吗?我们经理总是以没有带出新员工无法代替我的岗位为由 一直不同意正常离职。 ...
//www.110.com/ask/question-909581.html-
了解详情
停保险,给公司人事部打电话说因为没收到我的离职单所以不能停保险,10月份的也给我上了,并且要求我办离职手续时要自己承担9月和10月的保险,我 2012-05-17 回复(1) 员工离职了,公司还给交了保险,现在需要个人全部承担 我在2月1日开始离职没上班,我在3月7号去公司办理离职手续,公司说已经给 ...
//www.110.com/ask/question-4333711.html-
了解详情
2008年年初我在一家小洗浴有过14天的案底,过了3个月,2008年4月来现在这家大型洗浴上班,到现在干了一年零4个月,合同还有8个月的时间,前天我们上交 ,当时就找我说让我办离职,让我在离职后在家呆着不要出门,让我写离职原因的时候总经理让我写因个人原因离职回家,但离职单还在我手里未上交,说让我明天去 ...
//www.110.com/ask/question-58211.html-
了解详情
安排的人员几天还没到位,公司电话和短信多次通知上班一直不理,每天他们混在一起,公司在2013年11份20号电话和短信通知张强锋 陈塞军回公司办离职手续,他们一直不理三天后按公司规定来处理,自离 四,他们是特意安排欺炸骗走,非法占有公司850数控电脑锣货物价值二 ...
//www.110.com/ask/question-2768771.html-
了解详情
这样拖欠工资的现象已经是个不好的征兆了,反正说什么的都有,但我还是说服了家人和自己继续过去上班,因为觉得这个企业做我们整体家居这个项目刚起步,我又有足够的经验 好歹咱们兄弟也相处这么久,又是老乡,于是他就吩咐了他的助理来给我办相关手续,但是在准备我办离职的时候我总觉得不对劲(怪自己没啥心眼)于是我就问 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-
了解详情
方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工,其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本公司有关制度,情节严重者,或不符合本公司 简明扼要,把意思表达清楚,切勿大声通话,影响他人工作。 六、 办公规范 1. 上班时间不准擅自离岗。 2. 办公期间行为要端庄、语言要文明,不得倚坐办公桌、文件 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
了解详情
别几位部门管理人员组成)叶某此时表示公司方没有解除你,让你回来上班.你不上班就签了工资与补偿办理离职手续.吴某表示叶某的所做所为已经属于终止了签定的合同,要求 工资。 三:带薪假金:13年1月1日后吴某应享有此假,但吴某还未休此假。一个月工资/30*300% *有请高人指点或支更好的高招.本人在此表示 ...
//www.110.com/ask/question-1419530.html-
了解详情