请问公司代扣了社会保险费用，但是没有为劳动者购买保险是否属于违法行为？...
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之后就没有再和我们续签过合同，也没有告知我们是否续签，只是宣威交警大队还继续发我们工资购买保险，我们也继续为他们工作。 2014年5月13日，由于我 看了之后才签的。劳动法第81条说了用人单位未将劳动合同文本交付劳动者给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 如果2011年10月签订合同后大队把合同文本给 ...
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之后就没有再和我们续签过合同，也没有告知我们是否续签，只是宣威交警大队还继续发我们工资购买保险，我们也继续为他们工作。 2014年5月13日，由于我 看了之后才签的。劳动法第81条说了用人单位未将劳动合同文本交付劳动者给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 如果2011年10月签订合同后大队把合同文本给 ...
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起诉的，人民法院应当受理”，尽管这一规定并没有明确指出，未足额缴纳社会保险的争议不属于劳动争议处理的范畴，但是最高法院此一条款的立法本意就是将社保缴 保险费而引发的争议，属于因社会保险权利义务的行使而发生的争议，用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费用，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，不应纳入 ...
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劳动仲裁胜诉后，我也没有上诉，但是老板拒不接电话也不回信息，看哪情形就是不想给钱，我只能申请强制执行了。我想问下，公司是老板注册的 年2月5日解除。 申表人最后请求被申请人为其购买2008年4月至2009年1月的社会保险。社会保险的缴纳涉及税务局、衬会保险经办机构等单位，其计算的依据各不相同，依照相关 ...
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工作，2015年10月17日被工地的木钻打断了手指。巴洲建设为我购买了工伤险却拒绝为我申请工伤认定，我自己去申请工伤认定和鉴定伤残，工伤认定了，伤残 在重庆不能落实了吗？劳动者真的是弱势群体啊，重庆巴洲建设集团有限公司给我办了工伤险，由工伤保险基金可以给我发放工伤待遇金，但是巴洲建设公司就是不配合申报 ...
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按照正常基数来缴纳的部分也是需要补偿的。 3、 因为前三个月公司没有购买保险的原因而导致申请失业保险金条件不够。失业金无法领取。按照现行劳动法，这一部分 的。跟公司交涉未果。按规定法定婚假，工资是按正常标准发放，单位不得克扣劳动者工资，所谓的绩效工资其本身就是工资的组成部分。不能克扣。在这一点上公司 ...
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实行用人单位对劳动者的解除劳动权利，但直到现在，并没有解除 3、该企业之前存在多次的拖欠员工社保、生育保险的情况，且同时没有给我交社保，但是我不辞而别 的开发工作稍有不慎，对方仍旧按照我单方面违约在先为理由起诉我。 5、用人单位之前对系统做实验前，就已经暗示了，购买的机器费用，如果系统实验不成功，应该 ...
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公司自己拟定合同，期限为一年。合同明确写着，公司为员工购买失业保险、医疗保险、养老保险和住房公积金，但是自从工作之日开始至2008年8月份，公司都没有为我购保险和积金，这样能否说公司未按劳动法规定为劳动者缴纳社会保险费？ 另外公司里规定工资发放在每个月的15日， ...
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等不可归责于用人单位的原因，导致用人单位没有为其缴纳或者没有足额缴纳社保费，或者没有参加某项社会保险险种，劳动者请求解除劳动合同时，用人单位不用支付经济补偿金 ，但是我们提出，第二天他们就拿出了合同，我们了解是他们没有什么放弃购买保险协议，但是第二天他们也立马拿出了放弃协议，并且我看到的都是复印件。...
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