； 5、判令被告依《辽宁省劳动合同管理暂行办法》的第五十一规定，支付原告经济补偿金人民币元（原告1991年至20016年连续工龄26年，每满1年发给1个月 我想请律师，咨询了瓦房店律师，说超过时效，我的官司肯定输，没有必要打官司，只能走信访这个途径，可我就是不服，我们医院2003年到2014年这12年 ...
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现金的 其他的我实在找不出什么可以证明的资料了 所以我想去看看我的人事档案里有没有可以帮我证明在前单位工作过的资料 我很早以前去过劳动仲裁委员会 但过了时效 不 才懒得给你找N年前的资料 又不是他们自己没交金 当然懒得管喽！ 我现在等于是3年6个月的工龄和保险金都没有交 不知道还有什么办法解决这件事？...
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因为没有下岗证明所有的工作关系还在原单位。我所在的单位是锦州市物资局下属的燃料公司，当时，物资系统改革，百分之九十多的工人全部一次性买断了工龄，我们单位 领导就别出心裁，不管我们，如果按当时的说法：我们可以比照物资局其它公司的做法也是正常的。但是领导就是不管，我们也没有办法，人家是领导，钱是他们掌握着 ...
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没有在档案中体现出来，只写到89年底，我父亲去原单位调取工资单，结果说没有94年的工资档案，这五年的工龄人社局不能计算进去，而且停薪留职的合同 上面了89年到94年期间一直在工作单位工作，而没有档案中体现，但是现在找到单位当年的二把手以及其他同事一起谢了证明材料，是否可以找人社局养老这块算工龄视为有效 ...
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）者或在周六日及节假日等客流高峰期休息者，取消当月全勤奖金。 第二章 休假管理办法 员工请假、休假按以下规定办理： 第十八条 事假 （一）适用范围：公司全体员工 主管经理。但必须于请假当日最晚于次日，由本人或亲友将正规医院开据的病假证明单交于主管经理（私人诊所无效、只有挂号票无效），方可视做病假，否则 ...
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次签订的，最后一次为5年（2013--2018）担心公司以此来抹杀我的实际工龄。 2，合同上写的工资标准是不低于当地最低工资标准，本地现在最低1600/月，而我 ，住房公积金（实际没交，但是差额全写在这栏），我担心这样的工资条是否对我有利，我的工资卡明细能否成为工资收入的证明？ 3，从7.24--8. ...
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工贸总公司，都已本人档案找不着没办法而推辞。2010年9月份，因临近办理退休手续，我再次找到街办事处查找本人档案，工作人员通过计算机查询很快找到了我的档案，街劳资部门打开档案查阅，证明档案材料齐全，责成本人到塘沽社保局办理工龄链接手续。 社保局社保科工作人员称：本人在原街道 ...
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当地法院申请了一次延期举证。 因为我的能力有限，我只能找到我父亲的拆迁补偿协议，家底分配协议，买断工龄协议，还在派出所开了父子关系证明。为了尽最大的力量为父亲 人为她的女儿（价值70万），在法庭上也只是说买房的钱全是借来的，但是没有证据。 后来法官调解，我继母主张这套房子平均分配，法官也说只能分那一套 ...
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我爸11月份即将退休，认证工龄时少了5年，这5年所在原单位及上级单位（机械厅）已经解体，目前由私人收购，但是私人单位不给盖章证明这5年 已经找到社保和劳动仲裁，都没有给出合理的解决办法，请问一下，这件事情怎么办？...
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扣了工资，55555555！接着工作还是那样，不能使过大力气，但是我们那个厂，你上班就必须干体力，没有轻松的、冬天冷、夏天热，你想象吧。夏天难过的。一直断断续续疼 都白花了，想想没舍得看，问我到底要不要药，只能要了，又是100多块，那天回家看那片子的证明上写没有什么，正常的。就放心上班了，心想，干这活 ...
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