给解雇证明,就说让我9月1日不用来上班了。我问过老板,老板说这些事情都交给部门经理办理。我记得合同工资是2000+2000补助,实际工资为4000元 生效?2.没有提前30天通知应有多少赔偿金?3.公司不给任何赔偿金,又没有开解雇证明,我是应该继续上班还是怎么办?我要求补偿和补缴社保,但是补偿他们说最 ...
//www.110.com/ask/question-608546.html-
了解详情
因为企业经营不好老板裁员但是没有提前告知,现在我要求补偿5天的工资这样是合法的?没有签劳动合同...
//www.110.com/ask/question-4749761.html-
了解详情
你好,是这样的,现工作地点老板无缘无故要解雇我,而我并没有犯错,原因是,她要开分店问我愿不愿意过去分店,我就说不愿意,因为我就住现在上班地点 于是我要求她给我赔偿多一个月工资,因为我没做错,而且她没有提前通知说我什么时候不用上班,直接说以后不用来了,但是由于我们没有签合同,请问可以要求她给我补偿多一个 ...
//www.110.com/ask/question-4218154.html-
了解详情
的一个月补偿金以及两个月的赔偿金?虽然我有过错,但是不至于被解雇 或者应该以提前一个月书面通知吧? 现在合同在我手里面 ,还有一份上海大学开的 老板解雇的。 请各位好心律师帮忙。不胜感激请各位重视这样一个问题 就是我老板李x自己没有公司的 我们建筑行业 哪个人想开设计院一般都可以挂靠到正规的设计院。我 ...
//www.110.com/ask/question-370299.html-
了解详情
在公司干了差不多俩个月,老板口头通知我明天不用去上班了,但是没有辞退通知书也没有解雇通知书。当时上班的时候说明了一个月试用期 ,但是如今试用期已过,还可以无故辞退嘛 而且没有提前申明。之前工作也没有签任何合同。...
//www.110.com/ask/question-15571722.html-
了解详情
老板提前一个月下了辞退通知书,理由是我工作积极性不高。但是我看过劳动法,劳动法39条写,试用期内可以以各种原因开除,但是我转正已经一年了。公司是因为经营不善所以想找借口开除全职员工,那么我可以得到赔偿吗?如果可以是怎么赔偿的?...
//www.110.com/ask/question-1084562.html-
了解详情
网上搜索各个学校的人员那家多 然后安排去发传单 每个月不管我吃 只管住 每个月2500块钱 我提前10天给她申请说试用期满了 我想换个工作 她也同意 但是我问到工资这以后 她说我走可以 工资不能立马发 必须下个月才能给 我身无分文 不知道该怎么办 求解答 如果老板直接解雇我 我会不会有试用期 ...
//www.110.com/ask/question-15281395.html-
了解详情
让我出去发传单 回来整理库房 让我网上搜索各个学校的人员那家多 然后安排去发传单 每个月不管我吃 只管住 2500块钱 我提前10天给她申请说试用期满 个工作 她也同意 但是我问到工资这以后 她说我走可以工资不能立马发 必须下个月才能给 我身无分文 不知道该怎么办 求解答 如果老板直接解雇我 我会不会 ...
//www.110.com/ask/question-15281390.html-
了解详情
日与公司订立了劳动合同,目前公司没有提前30天(9月15日)这一天通知我不续约的事,我有点不想和这家公司续,本来打算合同期到了以后自己走人,但是老板有点儿阴,有可能10·1前就不想让我做。请问一下如果合同没到期,公司解雇我是不是需要赔偿双倍工资?如果公司在9月30日通知 ...
//www.110.com/ask/question-642211.html-
了解详情
我8月的出勤记录,说我多次迟到以及旷工。其中8月11日我确实提前提交了请假单,他标注的是旷工。另有一天我是在当日8点26分短信请的半天假,他也算我上午 将我每天多上一小时的班折成调休或加班费给我。 之后,他就让我当天交接。我说你要当天解雇我是可以的,但是应当补偿给我一个月的工资。于是他就说,他不给,还 ...
//www.110.com/ask/question-614034.html-
了解详情