想问下使用伪造学历犯法吗，但是是没有有关于任何合同的，就是网络直播，给别人看了，并未涉及其他。...
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我有个朋友使用伪造211大学学历被大企业发现了，现在说要保留追究他的权利，而且要停职调查。我想问下是否构成犯罪？企业是否有权利起诉他，会不会判刑？...
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一朋友打算使用伪造毕业证、伪造学历档案材料就业找工作，这可能会面临什么处罚？...
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倍旷工时间工资) 。 7、代人打卡、委托他人打卡、伪造或欺骗出勤者。 8、使用虚假身份证、学历、工作经验、健康证及或个人资料等入厂者。 9 挪用公款、收受贿赂者。 11、仿效领导签字、盗用印信或涂改公司文件者。 12、使用伪造证件冒领各项经费，签署各种文件或办理各种事务使公司遭受损失者。 13、同时在 ...
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结合考虑首次评聘期间上级下达的高、中级职务数额及现有艺术专业人员结构分布和指标使用的实际情况，做到因事设岗，合理设置和调整专业技术岗位。在“八五” 所在单位应严格把关，负责审核，实事求是反映申报人员多方面情况，对弄虚作假、谎报成果，伪造学历、资历者，一经查实，取消其申报资格，已评上者取消其任职资格，并 ...
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补偿金∶ （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的; （二）伪造学历、证书、简历、工作经历、社会关系、病假、事假等手续，或使用他人身份证进行求职登记等欺骗行为的; （三）严重违反劳动纪律和各项内部管理规定及规章制度的∶1、隐瞒病史，受伤 ...
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乙方进行健康检查。 甲方为乙方配备的工作工具和劳动保护用品，乙方具有领受和正确使用的义务，严格遵守机器操作规程。若乙方违规造成安全事故或甲方损失的，应予 情形： 1.应聘时提供的身份证明、离职证明、学历证明、工作经历、体检证书或婚姻状况等证件中有虚假或伪造成分的； 2.应聘前患有精神病、传染病、残疾 ...
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资格证书注册到其他企业，否则视为违约，并支付违约金伍万元整。 8.甲方使用期间不能任意伪造乙方的任何证书，否则造成的一切后果由甲方承担全部责任，并赔偿 .在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方必须配合甲方并及时提供有关学历文凭证明原件材料，乙方有义务及时（5个工作日内）向甲方提供相关证件。 ...
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，这就是“求真务实”。而被申诉者始终用文不对题的方式回复混过场或被申诉者使用没有能证实是证据的所谓“理由”来驳诉，这并非是“求真务实”应该加以阻止。 上述 是无能。 申诉《上海市绿化局》骗取整套创新方法、技术，反复用文不对题的方式或伪造没有证明是证据的所为“理由”回复而无结局。根据党的作风建设强调：“ ...
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。 九、利益冲突 第二十五条：乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的 约定为下列情形之一： 1、提供的身份证明、离职证明、学历证明、工作经历或婚姻状况等证件中有虚假伪造成分的； 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他 ...
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