和实行应急措施）。严格按培训流程操作作业，并正确做好该设备一级保养。如未按规范正确使用设备，造成商品，设备，人员的损耗，一切服从公司相关处理！ 签名 日期 咨询一下 全全承担吗？（要承担：赠偿或者罚款或者开除） 2.如果员工操作不规范的话，出现事故时，给员工带来的损失（造成伤残），责任应当由谁来付？...
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《人身损害赔偿司法解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质 存在过错，应承担相应的责任。原告未按照规定使用安全防护罩，而且根据病历资料显示，原告多次拒绝意见要求的治疗，对扩大的损失部分应由其自行承担。综上 ...
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