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·
劳动纠纷
(2)
精简显示类目
工伤
后的劳动
纠纷
小李(当事人)自2009年进入某物业
公司
做
保安
,在2010年某天上班中意外受伤,经治疗后鉴定为9级
工伤
。小李回
公司
上班后时常有
公司
主管刻意刁难, 同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的
赔偿
会有影响吗?而且我们
与
公司
签订的两份劳动合同都在
公司
手上,这份合同还合法吗?查社保的话是有帮购买, ...
//www.110.com/ask/question-1997024.html-
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工伤
后与工厂的劳动
纠纷
!
这个有没有
工伤
条例要求工厂支付的呢?还是出于人道,单位自主以
与
工伤
员工协商
赔偿
?伤残鉴定是10级! 在2016年10月-11月之间有向我提回来车间工作,但是他给 说你这条件没有什么工作适合你了、然而今天去和他协商的时候他让我去做
保安
、但是工作岗位不同 我也做不来,我拒绝了。也同时说另外一个车间大致相同 ...
//www.110.com/ask/question-11960749.html-
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保安与保安公司工伤赔偿纠...
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劳动合同法第三十七条规定
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