在员工辞退后对员工的约束，其中只有竞业方面有相关的补偿金的陈述，而单独商业秘密方面没有提到补偿金的问题。 请问 保密协议可以单独作为附件起草么？（中不提到竞业方面的问题） 保密协议有强制要求的经济方面的补偿么？数额多少？ 保密协议中可以涉及员工赔偿么？数额如何约束上面所问的“强制要求 ...
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是否合法有效，本人已经离职并且签署，如上所述，如果原单位在职员工发透露的相关信息，按照此协议是否也可以赖到本人头上，并赔偿10万元损失，学校的经营政策 公开，学员与家长均知晓，学员与客户的联系号码也无任何保密措施，如何界定这些信息是否属于保密范畴。此保密协议无期限约定，无补偿内容，劳动合同也无保密金额 ...
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，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、补偿等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密，甲、乙双方经协商一致自愿订立本协议，以供 。 甲方： 乙方： 日期： 日期：请帮我分析，我签了上述协议后，我再换同类工作，会不会涉及到违反保密协议和竞业，公司要告我，我输和赢的概率...
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竞业限制及保密协议。但离职办理相关手续时公司没有给我出具离职证明，也没有任何人和我谈竞业限制及保密协议及补偿的相关事项，我离开公司20多天后，公司突然发了《竞业限制及保密协议》的通知给我，同时也给我发了补偿金（但没有任何人通知我，是我知道账上多了钱打电话到公司问 ...
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我从事工程机械行业，在原公司主持仿制国外高端产品，和原公司签有保密协议，现离职后，想自己创办企业，生产同行业的低端产品，技术图纸完全自己设计，且 50%），请问这样会涉及违反原来签的保密协议吗？保密协议中没有涉及保密范围，竞业禁止提到的是5年内不得从事同行业，但并没有相关的补偿。我现在要做的产品并不是 ...
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实施合约期内不与梅花集团或者其有劳务关系的关联公司签约劳务合作和建立劳务关系，不向任何单位及个人泄露该项目相关内容。因该项目属于履约期内，在此期间的因个人行为对公司造成的损失，蓝凌公司将保留索赔的权利。1:如果我不签保密协议，可以离职吗？ 2:在这样的情况下， ...
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我在金华义乌，我想咨询一下：我从原单位离职了，好像在职期间有签一份保密协议，离开公司以后还是在同行公司上班，有一个人客人现在和我在做订单，原单位要求我赔偿？ 保密协议和竞业协议一样吗？我从原单位离职从未收到过相关的经济补偿，合同还有效吗？ 在做的订单是原公司的客户...
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，必须按甲方规定，定期将所掌握的有关技术秘密和商业秘密的信息和资料整理上交甲方相关管理部门归档。 8.无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触 或书面协议有抵触，以本协议为准。我工作一年，就要辞职了，还未办理离职手续，公司让我签上面的保密协议，我觉得这个协议很不合理，请各位大侠指教 ...
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记录的所有权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些记录时，给予乙方一定数额的经济补偿。 7.乙方在双方解除合同的两年内，未经甲方同意，不得在产品类型相同，或者 ： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当职3年，离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬，已工作交接完毕，临走老板 ...
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保守企业的商业秘密，根据国家有关法律规定，甲方与乙方签订如下保密协议条款，双方共同遵守。 一、本协议有效期为劳动合同签订之日起至劳动合同期满后五年 公司所有产品的技术规程，新产品的技术开发信息，想人员及合作单位，技术服务相关内容等。 3.工艺及设备流程：产品的车间工艺流程，设备规格，生产能力，生产管理 ...
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