应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。 2．甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 五、保险、福利待遇 上述第3、4、5款协议解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。 7．甲方解除合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异议，应复议 ...
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被告一直处于被动，在责任认定书未出来，双方各项损失没有核算出来之前，就笼统的要求被告赔偿一定的赔偿款项，作为额外的补偿款实属非法。整个调解过程，办案的 原告，不足部分才会由肇事方支付，现原告诉讼的赔偿金额260312.14元，不管合不合理，没有超过保险合同的最高理赔金额，不管最终理赔金额是多少，由法庭 ...
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规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和 的偿还与职工分流安置资金一并考虑。 三、 职工分流安置方案 （一） 原则 基本原则：一是合法合理；二是自愿协商。 （二） 范围 公司所有在岗和待岗职工 ...
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被告一直处于被动，在责任认定书未出来，双方各项损失没有核算出来之前，就笼统的要求被告赔偿一定的赔偿款项，作为额外的补偿款实属非法。整个调解过程，办案的 原告，不足部分才会由肇事方支付，现原告诉讼的赔偿金额260312.14元，不管合不合理，没有超过保险合同的最高理赔金额，不管最终理赔金额是多少，由法庭 ...
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及相关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。 一、甲方基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或 并签订协议，明确双方权利义务（培训服务约定协议为本合同附件）。 十、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十四条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同 ...
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、乙双方友好协商，本着自愿、平等的原则达成以下合同条款，以资共同执行。 一、合同期限与工作时间 1、合同期限：合同期限为 36 月，即从 2014 年7 。治疗期满，若双方协商解除劳动合同的，甲方提供返程航班机票，同时，按中国相关法律规定对乙方进行补偿，补偿费用由委托的保险公司承担，不足部分由甲方承担 ...
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我解除代理合同没有有补偿的说法。完全惘顾我与公司这些年来存在的事实劳动关系的历史事实，逃避责任，显失公平！也与平等、自愿的民事活动原则背道而驰。对**寿险中 支客服条线负责人夏某她也说‘这边若签劳动合同就必须将原单位劳合同迁到保险公司，同一个人不能签订二份劳动合同的’（事实上，这是一个重大的误导，今年 ...
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承担该各项费用。 第十三条 乙方因在本单位工作原因患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和商洛市有关规定执行。 六、劳动纪律 第十四条 乙方应遵守 的：赔偿60％培训费（以每年递减20％类推）。 第三十三条 乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。 九、劳动争议处理 第三十四条 因履行本合同 ...
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。3、平安附加意外伤害险短期费用险，与财产保险同样适用补偿性原则，原告因交通事故所受损失已得到责任人的赔偿，被告没有义务再次给付医疗费用保险金。综上 的保险公司索赔，故原告只能提供经法院核对无异的复印件。被告对以上证据的真实性无异议，但认为依据保险合同的约定，原告应当向被告提供原件，因为原件具有唯一性 ...
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第二条 劳务承揽合同的期限 本合同从签订之日 第六条合同 变更及终止 1、定作人或承揽人终止合同的，只需向对方提出，结清劳务费后，无需对方同意，本合同即时终止，不需办理任何手续。 2 买其他保险，我要老板赔偿医药费及误工费，老板不仅不赔，还把我辞退，他跟我说我们是劳务关系，不需赔钱，辞退也不需补偿。 ...
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