，问老板要工资（公司是每月5-10号发现金），老板却说上次因我的工作失误造成公司损失近10000元人民币，要罚款3000元人民币，然公司给我开的月薪 元/月，我觉得罚得太多了，按劳动法应该罚款多少合适呢？今天去劳动局信访无果，只好申请劳动仲裁，但是申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系，然而公司并未 ...
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，会议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也早已公布了，其中关于“改革信访制度……把涉法涉诉信访纳入法制轨道解决，建立涉法涉诉信访 人身权利的违法行为。因为即使按照中华人民共和国劳动合同法之规定：“在一个单位连续工作十年以上者，在续签劳动合同时，劳动者有权要求签订无限期劳动合同。”我们 ...
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问题，问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过。 对信访案件，属制度上、管理上人为因素造成的，责成有关部门立即整改落实；属政策上的 ，展现了形象，发挥了作用。三是认真学习贯彻省、市、县信访工作会议精神，进一步完善信访工作机制，明确主要负责人、分管责任人和直接责任人的责任；建立主动下访、 ...
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也必须严厉约束的“具体行政行为”，故国务院《信访条例》针对信访答复制定严格的制度，就是因为是否及时答复是信访工作的核心问题，是完全可控的“具体行政 ”。申请人特请福建省法院向最高人民法院反映情况，要求最高人民法院重新定义政府的部分信访行为，如不答复、暴力接访等为“具体行政行为”，填补法律的空白。 三、 ...
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98级都分了我们班的张学国，胡志亮，苏建伟等7个人通过信访途径刚刚上班几个月，而我们······根据豫教计建字【1998】48号文根据 ，为主动适应我省经济和社会发展需要，积极推进普通中等专业学校招生、收费和毕业生就业制度改革，现就我省普通中等专业学校（含普通中等师范学校，以下简称普通中专）招生并轨 ...
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第四十四条：“国家依照法律规定，实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华人民共和国劳动法》第 中级人民法院《民事判决书》 23.2017年7月4日四川省人力资源和社会保障厅《信访事项不予受理告知书》 24、四川省食品药品监督管理局人亊处《关于江志 ...
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会议纪要印发之日起，对符合《国家人事部关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）〉的通知（国人部发［2004 各单位遇到类似情况，可参照本次会议提出的处理意见办理。 主题词： 人力资源 信访 协调会纪要 函 江西省人力资源和社会保障厅办公室 2010年5月6日印发 共印 ...
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我和靖宇县文体局从法律意义上讲，已经建立劳动人事关系，完全符合现行的劳动人事制度规定的用人程序，我的劳动就业权利应受法律保护，是不可置疑的。然而， （文化馆）的文艺工作者事业编，县财政开支，来之不易，万分珍惜，我的工作业绩： １２００１年６月２２日荣誉证书 荣获白山市统战部，白山市工商联双思杯文艺 ...
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号，问老板要工资（公司是每月5-10号发现金），老板却说上次因我的工作失误造成公司损失近10000元人民币，要罚款3000元人民币，然公司给我开的月薪不过3000元/月，我觉得罚得太多了，实在不合理。 去劳动局信访无果，只好申请劳动仲裁，但是申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系，然而公司并未 ...
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各位，你们好。 从1955年开始，我外公就是打政府工的，一直工作认真。但在1977年左右，他所在的部门解散了，但上头并没有给他安排工作和补贴， 要求补偿，或当作退休来要求补贴赔偿，可以吗？ 如果可以,有那些相关的法律或制度呢??急我知道要信访，我也准备了就我外公的个例，向有关部门提出特别情况特别处理， ...
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