无锡二审认为“奥托容克公司并未拒绝配合上诉人（本案员工沈某）修改劳动服务保障机构纸质档案中的解除事由，奥托容克公司主观上并无过错”。 （1）无锡 而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定 ...
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无锡二审认为“奥托容克公司并未拒绝配合上诉人（本案员工沈某）修改劳动服务保障机构纸质档案中的解除事由，奥托容克公司主观上并无过错”。 （1）无锡 而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定 ...
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者档案员要及时催收，必要时向公司领导汇报。 八、估价档案管理员要注意估价业务档案的保密，不得遗失，如借阅人遗失，要查清责任，由责任人填写遗失单 负责人。 七、 财务室工作人员不按本制度规定使用印章造成严重后果的，由责任人个人承担相应的法律责任。 6、 财务管理制度 根据《中华人民共和国会计法》以及相关 ...
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各方提供的所有个人信息均真实、完整、有效、及时。因上述任何个人信息及资料的变更、修改、停用等，至少提前2个工作日通知其他各方。 5、如甲方或乙方变更账户信息（ 。 9、各方确认，甲方和乙方授权和委托丙方、丁方根据本协议所采取的全部行动和措施的法律后果均归属于甲方和乙方本人；在任何情形下，丙方、丁方不是 ...
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资料，现在我手中有证件和证据：工作证，医疗卡，职工待遇证，养老保险卡，劳动档案，和O3年的强迫我签订的离厂合同（一式四份，被单位劳资员撕掉1份其余三份时间 ）在单位工作十三年下岗后，冒我名签订意向合同书，那个两年期合同到期前也填写了续约资料，总之单位劳资修改伪造了我的档案，请求律师给与法律援助，谢谢！...
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文明礼貌，注重仪表仪态，着装整洁、得体、大方，讲究个人卫生。 四、 自觉打扫和维护办公区域的卫生，保持良好的办公环境。 五、 禁止在上班时间做与工作无关的 处理，查阅档案要按程序，并一律不准带出公司。 十七、 依法办事，不准私自接受客户礼品和吃请，自觉维护本公司形象。 十八、 严格遵守国家法律法规、 ...
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义务。 第七条 劳动纪律 1、乙方应遵守国家的法律法规。 2、乙方应严格遵守执行甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调派。 3、乙方应严格遵守甲方 因乙方未及时向甲方提供用工材料、个人信息或未就个人变更信息及时书面通知甲方，造成甲方无法及时为乙方办理用退工手续、档案转移手续、社会保险缴纳手续等一切 ...
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记录载体，视为乙方违反本合同之保密资料交还义务；也不得将这些载体或复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人；乙方无论在职与否，如甲方要求乙方协助处理涉及乙方知晓的任何关于 甲、乙双方均确认在签署本协议前已经详细审阅过协议内容，并完全了解协议各条款的法律含义。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，经甲、乙双方 ...
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禁止登录; 6、强制离线; 7、封停帐号; 8、删除档案; 网易由于推出了自己的线下交易平台，就私自修改了玩家守则，我认为玩家资料以及虚拟物品是属于玩家私有 法律？网易这样的案例多如牛毛，为了一己私欲不顾消费者的权益，强迫玩家必须在网易旗下交易网站交易才会合法。。这样是否已经违反了个人人权的相关法律？...
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办法呢？企业这样做合法吗？企业对我说回收我父亲的股份作为流动股，有没有法律依据？当时转制的时候是没有工商登记的，当我收集着当时代扣个税的收据， ，现在持股信息档案里已经换成我的名字加我父亲的名字，上面个人出资变动股份-80000股，现在基本股信息合计20000股，企业是如何做到这样的修改的呢？我父亲在 ...
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