给于我年休假补偿。2、加班工资，公司说公司规定公司每年发放13个月工��%本人是一名国资委下属企业的电厂运行人员，采取倒班的综合计算工时制度。自2008年 任何文件或书面规定这样规定。而这个13个月工资抵扣加班费是在3年前有员工问领导加班工资，公司老总说不发加班费，多发一个月工资。但公司老总也换了3个 ...
//www.110.com/ask/question-658338.html-了解详情
我是一名倒班员工，工作时间实行综合计时。法定假给了加班工资，但在综合计算工作时间时却要扣除法定假日加班时间。单位说给了加班工资，不能再休息，必须扣除。所以每年要超出标准工作时间。这种情况我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8350074.html-了解详情
我是一名倒班员工，工作时间实行综合计时。法定假给了加班工资，但在综合计算工作时间时却要扣除法定假日加班时间。单位说给了加班工资，不能再休息，必须扣除。所以每年要超出标准工作时间。这种情况我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8350017.html-了解详情
不予员工休息（如2015年劳动节），且上班无任何加班工资及福利。 3、每天晚班15：00-24：00，时长为9小时，第二天继续倒早班7:30-15:30，每天倒班，这样下午员工精神面貌很差。每个月只安排3天休息。 4、这么累还工资乱算，该有的提成没有。老板还 ...
//www.110.com/ask/question-4001471.html-了解详情
东有限公司一线员工，我的工种是上八小时休二十四小时，0~8，8~16，16~24中间休24小时。 还有我们无法定假日，碰到的话，给加班工资！ 周六周日无假期，无加班工资！ 白班职工：365天/年-11天法定假日-52个周末×2=250天实际工作天数/年（八小时制） 倒班职工：365天/年÷4天（ ...
//www.110.com/ask/question-3569507.html-了解详情
不算没有规章制度，任意扣罚员工工资呢？ 7月底入职，正常倒班是以天8个小时，连着2个月，从8月26好-10月30号都在加班中间只有休息了4天， 报告，请问我这样在1个月后自动离职，按照劳动法公司需不需要给我支付全部在职是的工资？搜集了一些证据，不知道足够不足够，打卡记录，罚款单，加班费申请单都拍了照片 ...
//www.110.com/ask/question-2208393.html-了解详情
合同还没有给我们，这期间我们去外面培训时要倒班，回来也没有给过夜班补偿费，之后的节假日公司也不给放，也没有加班工资，更没有补休，更别说是年休假。平时 接受培训就不是公司员工了吗？我们到公司快两年，在别人眼中永远都是学生，在我们之后进入公司的有工作经验的，他们就可以享受节假日上班有加班工资可以拿或是补休 ...
//www.110.com/ask/question-966092.html-了解详情
您好，我士一个国营造纸厂的一名倒班工人。倒班为4班3倒，法定假那天只有3个班上班，还有一个班处在休息的状态，请问在休息的那个班的员工有没有加班工资呢？...
//www.110.com/ask/question-199124.html-了解详情
182.5小时 向劳动仲裁部门申请主张：延长工作时间加班工资 事实与理由：变配电设备全年24小时不间断运行 倒班员工按时交接班上岗工作每班次12小时保障供配电正常 时间计不计入工作时间的事实依据巳很清楚从考勤制度及国定假日计发加班小时工资 历来按12小时工作时间计算的 为何得不到劳动仲裁部门的支持呢？ ...
//www.110.com/ask/question-2426093.html-了解详情
我在一家企业任职货运驾驶员，现在工作时间是每天12小时，一天一倒班，平均每月工作时间为20天（240个小时）左右，计件工资（4000元左右）加上其他各种 小时的吃饭休息时间，每个月超出172个小时之后，所有的时间都计算为加班时间。加班工时工资经过折算就是8块钱每小时，节假日加班费16块钱每小时，他这个 ...
//www.110.com/ask/question-14629778.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务