停职停薪决定法律依据 -法律咨询搜索

企业改制后股东职工上访要求改回原有体制

医院经营管理，擅自处置市骨科医院资产，罢免市骨科医院董事会，占有市骨科医院董事会内部资料，是没有法律依据的。 2. 市二院进入市骨科医院后，没有办理法律手续，挤走了市骨科医院培养的一批业务骨干，对董事会人员实行了，退养回家、停职停薪回家待岗等措施。 5. 由于市二院的违法行为，导致了股东不稳定，要求 ...

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