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自动离职的移交书,而原告并非自动离职,而是被迫解聘。原告同意,原告向劳动监察大队反映,被告才同意给解聘书,而后,被告多次要求原告能否同意调解 及扣取的年终90元。25%额外经济补偿金198元。2006年11月至2007年5月左右50%的部门奖金6300元。原告提供了正常的劳动;被告具有扣除原告 ...
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