一个月工作26天，公休4天，公休有工资吗？...
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节假日公休应该有工资吗？………我从2012年五月到现在，一直在一私人企业上班，单位每年只要求工人，在一空白标准合同上签个名字，今年我因要求各执一份，单位没同意而没签。这几年社保也没办，节假日公休不发工资，。我能要求单位支付节假日，和法定假日工资吗？...
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2009年以后每月2天休息，没有公休节假，每天工作时间在12小时以上，我现在离开了公司，我手上没有证据证明，请问我能要求公司支付我的加班工资吗?由于公司没有和我订劳动合同 ，我的帐我走的时候都结清了，我说会告你诬陷，公司说那怕就是有一个人坐牢背黑锅也不能让我得到钱。 我还要上班，我没有精力和他们耗，我 ...
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我一号上班的时候中指被菜刀砍掉了指甲中上方的一节，现在在宿舍休息。老板今天打电话来说要我用这个月的公休休息，用工伤休息就扣钱。我到这里上班有七八个月了。我每月的工资是1800，可是工资条上的基本工资是1260，固定加班是540.请问公司可以扣我的钱吗？要是扣会怎么扣？...
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律师你好！因为公司效益不佳，老板5月3日以此为由解雇我，未签订合同，已工作半年多。预计我会在5月16日离职，期间有5月1日法定假日和2天公休，请问在计算5月份的工资时，这三天的假期是否带薪？公司可以以假期为由克扣我的工资吗？...
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：领班每日在本子上给我们登记，没有打卡。 休假方式：每个月可以有3天的公休，我在1月期间除了3天的公休外满勤出勤。2月1日至2月11日也无旷工，照常出勤。 问题： 1、我可以向酒吧申请全额拿到属于我的这一个月十一天的工资吗？ 2、没签订劳动合同，是否可以让公司给予补偿？、 3、2月4日事情发生时 ...
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您好，我现在就业于健身馆前台、目前工作19天、面试时说有三天公休、底薪2500、试用期1800、试用期七天、七天之内自己离职和公司辞退都没有工资、十五天之内自己离职也没有工资、公司辞退有工资、工作了19天、强制性的三天公休取消了、又规定不满两个月七天试用期工资没有、这样合理吗？...
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五、有关事项的规定（七）执行了岗位技能工资的人员，计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、有薪假、公休假、加班等待遇时，按本人基本工资（含计算 ，这些上诉人在诉状中表达的已经相当清楚了，难道追讨劳动报酬不属于法院的受理范围吗？看来一审法院实在找不出推脱责任义务的更好理由了。 （五）关于焦点问题 ...
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每天工作7小时，没有公休，这样合法吗？单位说有综合工时的批文（工资里有双休加班工资）...
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