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工作得到公司肯定后升为部门经理。但是公司肯把原先工作合同上的职位名称更改为部门经理,变更职位后得到的工资远远低于同类职位基本工资水平,几乎没怎么涨工资 加班,完成任务要求自动加班(无薪)。社保的话,据说是综合社保。迟到扣工资,超过100分钟算旷工一天处理。没有年假,如果请假代替工作的同事出错, ...
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公司现在要变更员工的劳动合同,把合同公司的名字变更公司期下子公司的名字,部分员工同意变更合同,请问要不经济补偿。 如果同意变更的员工继续执行旧合同可不可以。是是就不用补偿了。...
//www.110.com/ask/question-4011497.html-了解详情
公司现在要变更员工的劳动合同,把合同公司的名字变更公司期下子公司的名字"部分员工同意变更,需要对他们作经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-4008850.html-了解详情
年工作至今的,合同期还没过,从我进公司到现在一直在现在的办公地址办公!我的合同上工作地址写的是:公司,关联公司公司客户办公所在地。而且下面有一条规定是:同意无条件配合公司的相关工作安排,包括工作地址调整。请问我同意变更是否会得到经济补偿金和年终奖?经济补偿金是按照基本工资还是到手 ...
//www.110.com/ask/question-9528485.html-了解详情
年工作至今的,合同期还没过,从我进公司到现在一直在现在的办公地址办公!我的合同上工作地址写的是:公司,关联公司公司客户办公所在地。而且下面有一条规定是:同意无条件配合公司的相关工作安排,包括工作地址调整。请问我同意变更是否会得到经济补偿金和年终奖?经济补偿金是按照基本工资还是到手 ...
//www.110.com/ask/question-9528477.html-了解详情
年工作至今的,合同期还没过,从我进公司到现在一直在现在的办公地址办公!我的合同上工作地址写的是:公司,关联公司公司客户办公所在地。而且下面有一条规定是:同意无条件配合公司的相关工作安排,包括工作地址调整。请问我同意变更是否会得到经济补偿金和年终奖?经济补偿金是按照基本工资还是到手 ...
//www.110.com/ask/question-9528474.html-了解详情
作工岗位,甲方因生产经营或调整劳动组织需要,可以变更乙方的工作岗位和职责,乙方应服从变更。我想法很简单公司既然裁员就应当正常辞退员工并赋予赔偿金, 来辞职或自动离职失业。我愿意公司辞退但同意单方面同种岗位不同工作进行调整规避劳动合同免去应付与劳动者的权益!我在公司并未有什么过分违纪行为,是因为公司 ...
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能力或者工作需要,对乙方的工作地点进行调整”,在劳动合同中写明,我现在的工作地点是保定,现在我的合同期满,公司要求我变更工作地点到苏州,我没有同意公司的 ,公司就不再与我续签合同,请问合同期满后,我可以要求公司给我经济补偿吗?公司声称在保定的工作岗位取消了,如果我同意变更工作地点,公司也不用支付劳动 ...
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公司要劳务派遣合同变更为劳务外包合同,算违法吗?我同意变更公司要解除终止合同,算违法吗?我要求二倍赔偿金,赔偿金标准是终止合同前十二个月的平均应发工资(包含个人所得税的工资),而是实发工资,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-7307676.html-了解详情
重组股权置换(上市公司卖壳),根据(买方与卖方)置换办法人随资产走将员工劳动关系转到第三方公司(工作地点未变), 福利待遇变工龄连续计算.员工已签无固定期合同 .这种情况公司是否一定要给员工变更合同? 如果员工同意变更是否对员工有不利法律后果?如果同意改签该公司 ...
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