因我公司是做物流配送的，自2014年3月份营业以来，每月都是亏损严重，生产经营发生了严重困难，经管理上层讨论决定，企业从2016年开始经营方式有些需要调整， 主要是搬运工和司机。 目前的情况是： 1、公司部分员工还没有2倍赔偿金的概念，如果我们按经济补偿金1倍来赔偿给员工，会造成的法律风险有多大？ 2 ...
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会扣除我们的一个半月的工资，我们要求辞退赔偿，公司人事主管说公司现在没钱，有钱再说，如果我们找劳动仲裁，还会起诉我们公司亏损的400万，我们在逼迫之下签写 半个月工资的经济补偿。我们认为该笔多余出的款额为公司的补偿金，不予退还。但之后不断受到该公司在职员工骚扰，都是以财务打错款为由要求我们退款，而我们 ...
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您好，我在一家公司工作11年了，现公司要进行股权转让，并把员工辞退，我可以得到什么样的补偿？是否08年后可以一年补2个月？公司连续2年亏损，股权转让而终止劳动合同，补偿金是一年一个月还是一年2个月...
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我新接手原来公司，属于私人承包，员工与原公司也没有签订劳动合同，我由于业务需要店面亏损严重，不需要多名员工，经过一个月的观察和筛选辞退了干了半年的员工。这样是否违法？需要给补偿金吗？...
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