劳动合同保证及担保书，合同由公司保管，为期一年，还交了服装押金费用300元，合同有说服装费用工作满一年者才可给予退，不满一年的由员工自己承担，前段 离职为期一个月好办理手续）却在22号被告知公司以无故旷工三天以上且未到公司办理手续为由，作为我自动离职处理，不给予结算13天工资等一切费用，解除劳动关系。 ...
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上写的签订一年，我当时就问他们，我住不到一年，能不能半年签，他们说公司规定合同上必须写一年，你如果住不满一年，你住多少算多少，超出的按剩余天数给你 返还。现在我住了七个月，先已搬出，提前20天告知他们退房，现在他们以合同一年为由，拒绝退还我的押金，还告知如果不继续支付房租，我什么钱都退不到。根据《中华 ...
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今年6月与一家二手空调公司签了一份空调租赁合同，租金300，押金1000，租期一年。（合同中关于空调回收条例：1：在租赁期结束以前，由承租方电话通知 租期最低为一年，租期不满一年按一年收取租金。） 现在我要退还空调，租金按一年计算，只让他们退还押金。 他们以合同租期最短一年为由，拒绝退还！（负责人电话 ...
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被一直拖延时间。今年1月16日致电公司人事部负责人，以不退还服装费就向劳动部门投诉为由追讨，1月18号人事部负责人通知叫我交还服装全额退钱，我于1月19月上午到 我一起入职的同事也在一个月前被辞退，全部同事都不能工作满三个月。此公司这样诈骗变相收取押金行为，我应如何追讨回欠薪与服装费。还有能否追讨赔偿 ...
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