梁发春为付组长的处理小组，佘利花表示：企业暂时困难，没有资不抵债，但所欠借款已不能及时归还要求降低利率，分期归还，并由佘利花拟定还款计划，与债权人重新 明同时购置了大量房地产，收购了嘉客隆超市，有能力归还，更没有理由赖账。现在赖账了，为什么却要公司员工承担责任。 6、我先前不认识陆志明，打工期间也很少 ...
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由“武汉”的经理全权代理管理，但是这样领导的“切换”将我的月薪降低到1200元，没有任何补贴和奖励，中途我问公司关于给我签合同的事情，领导都说他们单位是不签 相关领导说公司在规划，以后会考虑为员工买保险的事，此事就不了了之了；工作期间还让我一个人处理过很多次提货的任务，经常都会提到几百公斤的配件，对我 ...
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公司可以给员工设定一个高标准的工作或销售任务来变相降低员工工资麽？？而且以在规定时间内不达标准及自动离职且签订没有公司补偿的离职协议！！...
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2000元，11月15日拿了2000元，12月17日了，公司不给结工资了，说是我们没有完成任务量，不给底薪了，下面是薪酬规定： 业务人员的薪酬 ）提成： 1.底价销售则提成为：总业绩×5% （低于底价须总经理批准；如价格降低幅度过大，提成点数另定） 2.高于底价销售则提成为：超出底价部分×50%×任务 ...
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梁发春为付组长的处理小组，佘利花表示：企业暂时困难，没有资不抵债，但所欠借款已不能及时归还要求降低利率，分期归还，并由佘利花拟定还款计划，与债权人重新 明同时购置了大量房地产，收购了嘉客隆超市，有能力归还，更没有理由赖账。现在赖账了，为什么却要公司员工承担责任。 6、我先前不认识陆志明，打工期间也很少 ...
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年与公司签订合同1年，2014年至今没有签订合同，2015年公司得知公司任务量会很少，公司就改月薪制工资为底薪➕日薪，工人们很少被通知去上班，不 安全检查的设备送去相关部门检查而是要求员工制作假的安全报告以应付检查，工作量不变，公司安排更少人去完成。社保一直公司为员工购买，这样的情况，工人选择离职停买 ...
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年与公司签订合同1年，2014年至今没有签订合同，2015年公司得知公司任务量会很少，公司就改月薪制工资为底薪➕日薪，工人们很少被通知去上班，不 安全检查的设备送去相关部门检查而是要求员工制作假的安全报告以应付检查，工作量不变，公司安排更少人去完成。社保一直公司为员工购买，这样的情况，工人选择离职停买 ...
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损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决，以第三十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的 的文件,但以前我根本都不知道,直到仲裁时才知道。我没有到我持有股份的小公司那里工作，我也不拿过工资，我的收入仅仅是投资收入（现在是负的），根本 ...
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和公司对我的诬陷做了澄清发给全公司员工和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事其他 的小企业为经理的文件,但以前我根本都不知道直到仲裁才知道。但没有去那里工作，我也不拿工资，我的收入仅仅是投资收入（现在是负的），根本就没有 ...
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和公司对我的诬陷做了澄清发给全公司员工和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事其他兼职 关系？确实他们得到了任命我为我投资的小企业为经理的文件。但没有去那里工作，我也不拿工资，我的收入仅仅是投资收入（现在是负的），根本就没有 ...
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