于2014年开办以营利为目的的公司。 A，原LB公司的员工，2014年6月—11月期间月工资一直按照底薪1800元/月足额发放，其他员工工资也是由A按照底薪、 再发。 2014年8月，LB又从广州买进几套衣服，发给员工作为工作服，并从8月的工资中每人扣除300元作为服装押金，承诺年底会把服装押金退还给 ...
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的实习生，在那家公司做了半年多了，试用期是两个月，两个月过后因为没有毕业证所以不能签合同。我现在要辞职了，公司有规定正式员工急辞职要扣半个月的基本工资 要扣我1000多。我一个月拿到手的钱就600左右。请问，这家公司这样做合法吗？公司现在要扣我半个月工资，和工作服的钱，虽然他们把我当正式员工但没有签定 ...
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开过一次会.用人单位这样说的；说要发一双工作鞋子 可能要扣100元气钱.可能公司出一半的钱自己出一半.可能不用出钱.用人单位给出了3个答案. 给兑现 现金. ▲2.用人单位在法定节假日上班给双倍工资. ▲3.用人单位在领工资签工资条时不给员工工资条给员工. ▲4.工资条上明确写有补助150元扣除项目（ ...
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以最快的速度要回我的工资，我想得到赔偿，赔偿多少希望律师能给我个参考，我们公司有我的工作日志，还有考勤记录，我有该公司的工作服，还有在该公司的暂住证， 同事，我还有东西没有全拿回来，我想知道我现在需要做的是什么，我能得到什么样的赔偿，该公司没有和任何一个员工签订劳动合同，主管是他兄弟我想他不会为我作证 ...
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弄坏了所以不发我工资，我没办法就打张家港劳动局电话投诉，但是劳动局叫我提供我有关杰泰龙的员工的相关资料，我的工作证都交了工作服也没有公司的名字，劳动合同公司 的电话他说考核没有一分钱也没有，他说我的活做的不好考核工资全部没有，一个公司哪有这么扣钱的如果机器坏了要员工赔那么请问谁还敢做操作工，一台机器几 ...
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，提成大概139，今天打电话问他要工资说要扣150元，说衣服丢了。。以前根本没和我说过这件事儿，然后又说要有工作服扣170元，可是我压根儿连她们家工作服 帮助啊他们说每个人都要赔钱，按他们的说法，说什么公司打3折然后才扣的钱，整个店6个员工一共扣了1000块钱，就是说6天店里面丢了大概3000块钱衣服 ...
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干嘛的，昨天公司开会的时候，公司又要求员工从2月份发工资开始从每个月的100块钱押金增加到200，连续押6个月作为培训费，但是我们并没有签劳动合同，公司还要求补交400工作服押金，并且说没做完一年这些押金是不给于退的，我想请问这样是不是违反了劳动合同对员工的 ...
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你好，我现在在一家私人企业上班，听说马上要给员工做2套价值1000多元的工作服，公司规定工作服款先分期在员工工资里扣除，以后又分别在员工工作年限返还，上满2年才返完全款，只上一年就辞职的 话就只返一半的钱，请问这样合理吗？如果不合理，应该怎么办？...
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一个月工资不肯发，还说要等到半年之后才发。第二件事，以前每月的工资财务都会扣除百分之10存进另一张卡里（以员工姓名办的），然后到每年年末年金卡发到员工手上，这里年金卡也被公司扣下了，同样说要过半年之后给。第三公司做的工作服一千多块钱在平时工资里扣，比如说1600元，分两个月在 ...
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是新员工点的，也都对了。他后来2013年1月过来点货，说少东西要我们员工赔钱，说我来的时间最长要赔得最多，（我之前有告诉他和商场我2013年 300多，10天工资就没了。（我们当时说买店里100多的衣服做工作服，负责人不同意。）硬是从我们工资扣，让我们穿的。 我真心的希望各位帮帮忙，看看我们要怎么办， ...
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