我没参加）决议让我调去另一个公司，然后我第二天在新公司上班并填了入职手续，但是新公司的人事行政要求我到原来公司办离职，然后签正式合同，但是等我办 买社保，让他们提供一些我的入职表的复印件都说是机密文件不外泄。 6、我打算先通过协商的形式处理这些问题，请问我需要和公司要求我的哪些权利。（如果协商不能解决 ...
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公司以此说要按照旷工扣发我的工资，而且刚进公司办入职手续时公司也没说要交押金之类，但后来在发放工资时也扣除了300元押金。要注明的是公司一直没有跟我签署劳动合同。请教一下各位老师，我的劳动仲裁书需要提出哪些问题或出示什么证据吗？ 谢谢...
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号，人事给我打电话通知我去办理离职手续，并出具三张过失单，但没有书面的开除通知单。我反驳了其中一张过失单，至此公司给予我降职的处理，和要不辞职这两 不开除我，非让我自己去办离职！！！！这样的话我该如何维权？ 取得什么样的证据才能申请仲裁那？？如果我申请仲裁，需要掌握哪些主要证据呢。 另外，员工有“饭 ...
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欺负劳动者为了一份工作而自作主张，非常不人性化。现在我想知道： 我有哪些合法权益可以维护？ 一、公司面试和入职培训都有说明转正后才购买五险一金，而且我做招聘的时候 购买五险一金，以及我入职当天签了名，说看了公司制度，而公司制度有一条是写明转正后才购买五险一金。 我知道试用期也需要购买五险一金，而且我们 ...
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直接去了上海的一家公司。所以户口从学校迁出后，也没有落户苏州，现在就成了口袋户口，快2年了。 而我在上海刚刚换了一个工作，办理入职手续的时候，要我 派出所（开上大学之前的户籍证明）？ 3.我户口要落回原籍的话，需要哪些流程？如果接受，大概需要哪些东西？可能每个地方都不一样，我想先了解个大概的情况（老家 ...
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的话该走什么程序,如果走法律程序的话大概得多长时间才能解决这种事.现在需要准备哪些证据. (走法律程序的话能保证赢吗,花费多少,刚毕业资金不多,能奉献的就是 ,人事部那边不可能让我办理离职手续的. 还有当初签劳动合同的话,写着未满三年离职的要支付8万的违约金.公司有一般的入职培训,也签有保密协议.竞 ...
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公司没有打卡制度） 现在搜集的基本就这些，因为公司入职都没有办过任何手续，至于工作开始和结束时间，只有邮件和微信往来的显示时间可以证明。 以上这些是否可以证明本人与公司的实际劳动关系的存在？如果不够，还需要哪些补充？...
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本人2月21日入职（有系统截图） 4月16日被公司无故辞退，（目前已经离开公司，离职手续未办）在职期间没有签订任何劳动合同，和购买社保，并且收取 截图）而工资条只显示1600底薪。请问我这种需不需要请律师代理，代理费是多少。仲裁是否能支持给予赔偿！赔偿金额最高多少？公司违反了哪些劳动法？谢谢各位老师。...
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我的合同期是3年，合同于11年3月1日到期，3月中旬公司告知不想再续签，后问缘由，公司回复是不合适。准备办理离职手续时，又告知可以先办离职，再办入职，保险不停，签订期限为1年。我想请问律师：公司这样的做法侵害了我哪些权益？我需要怎样做？...
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职表、转正表和1-4月份我没有打卡记录，还有一个证明我是5月份入职的一个证人证言这3条证据应对仲裁。 我准备做如下应对： 首先，对于那个 ，可不可以要求仲裁庭协助收集证据，比如允许我在监督下去公司收集证据。如果可以什么时候进行，需要提什么申请，办哪些手续？或者还有没有其他方法收集证据？ 以上应对方式， ...
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