我工伤10级,无固定期限劳动合同。依据劳动合同法42条，这种情况属于单位不可以单方面解除合同工。但是现在公司为了享受上海的优惠政策,重新注册了家新公司，打算把 ，并且强行把分公司给注销了，非法终止了我的劳动合同（估计他们会给双倍赔偿），这种情况，我申请劳动仲裁的被告就是北京的总公司了，那么是去北京告， ...
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进一步涉及与企业因劳动合同期满，终止劳动关系，如何处理再就业的问题。因我俩是伤残柒级，按《工伤保险条例》第三十五条，第二款之规定，劳动合同期满 合同，请问公司可以单方面解除职业病患者的劳动劳动吗？ 二、《职业病防治法》第五十二条：职业病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的 ...
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工厂老板协商赔偿事宜，中间有提到因工伤原因导致劳动能力不足，要求双方解除劳动合同关系，工厂老板答应2015.4.23给予答复，2015.4.14工厂全体员工会议上单方面宣布因我 ），右胳膊还是酸软无力，暂未恢复好，医院不愿再给开假条，公司也不让再继续请假，这个我们应该怎么做才能有效的保护好自己的权益？...
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