我进这家公司的时候并没有签任何劳动协议，在这经常加班，工作量比较大，而且工资又比较低，所以我现在想离职了，但是老总说走可以，但是要签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样的做法合理吗？我有权利拒绝签吗？谢谢！......
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我所在的公司要求签保密协议，我签了。2年后，我辞职后打算到另一家生产同类产品的公司上班。但是考虑到保密协议的事情，现在犹豫不定。我原单位没有 范围： 本保密守则中所提及的商业秘密指不为公众所知，又能为所有者带来经济效益的所有信息，数据或技术。包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、工艺流程、技术 ...
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进场到酒吧 其实就是气氛部 主要工作范围就是扮演客人不能让客人知道是员工 他们没有人数要求 我们找多少要多少 每一天按人头算 和我谈的是一名副店长 他说这个 我们这边签一份保密协议 如果曝光身份每人就扣500 我说要不要签一份入场协议之类的 他好反对 说你就是不相信我个人之类的话 我说公司出一份给我签 ...
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的事！在2012年8月份开始，领导要求我们签保密协议，一直都有很多人没签！今年7月份又叫大家签保密协议，讲不签的话要不就自己辞职要不就调离现有涉 没有征求我们的意见。我们可以拒绝不去吗？或者我们应该怎么处理！我们这不算违反公司规章制度吧！？车间从事的不是工艺岗位！另外一点，工资降了1000左右！谢谢！ ...
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公司要求签订保密协议，但协议里面没有明确竞业补偿金，只写了一句《员工履行竞业禁止义务期间，员工以每月工资领取的方式从甲方获得相应报酬》具体补偿多少也不与我们协商，现在公司方面又通知我们不签的从7月份开始每月考核扣15分（我们是考核工资，一分大约50元，满分是100分 ...
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家人是做设计工作的，老板要求签保密协议，对我们有几年内不从事同类工作的限定，那对公司又应该有什么限定呢？签订这类协议应该注意哪些方面的问题？...
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2月12日与劳动局协商工资问题，公司依旧无理要求签订无偿保密协议并将原计算的工资降低只算基本工资，于是未协调成功。2018年2月14日老板发微信要求签完协议发放原定工资2604元。出于个人感情与精力有限的原因签完协议后，老板又在未发放工资的情况下要求回答已发放工资。我拒绝 ...
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我在2年前刚入职签劳动合同的时候没有签保密协议跟竞业禁止协议的，今年前阵子合同续签了，续签了一年。今天突然公司人事跟我说还要再新增一份 的合理费用,包括但不限于调查费、审计费、律师费等。 4。在竞业禁止期间的任何时间经甲方要求时,应及时向甲方提交下列证明材料,以证明自己是否履行了竞业禁止协议约定的义务 ...
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我，要等2周调查时间才决定是否会退，而且就算退款也要等上3个月的公司流程。而且其高管拒绝留下任何联系方式。 也就是14天的时间，我不光体验到*网几乎 在和他们签解除合同的时候签一份保密协议，不散布是我的经历，不然要我负法律责任。 对于这样的商家，这样的处理，还要求我签保密协议 我该如果保护自己的权利我 ...
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协议的事！在2012年8月份开始，领导要求我们签保密协议，一直都有很多人没签！今年7月份又叫大家签保密协议，讲不签的话要不就自己辞职要不就调离现有涉密 ，即使由于需要变更岗位也必须征求我们的意见。但这次完全就没有征求我们的意见。我们可以拒绝不去吗？或者我们应该怎么处理！我们这不算违反公司规章制度吧！？...
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