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公司签订了一年商铺租赁合同,每月给公司租金,经营到半年之后和公司口头解约了没有签订书面合同,后面半年的租金没有付,现在合同到期了公司要是拿合同出来说我没有付这半年租金我要承担违约责任吗,因为没有书面解约合同...
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公司口头解约怀孕职工,知道员工是孕妇还停掉员工社保,并称员工为自动离职。怀孕员工因如何维护自己的权益...
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,并要求我2016年2月25日交接工作,但2月中旬公司又要求我留任,但我并未同意。2月26日我就公司口头辞退,未交社保且2月25日公司未安排人员 到劳动局举报公司未依法参保的事实。且向劳动仲裁提交了因公司辞退,未支付工资,未依法缴纳社保而被迫解约的赔偿金。但在社保稽核科受理了劳动局转的投诉后,发函给 ...
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,等到我要用了,他又说没说过。11年8月我就请假,他口头同意签字,事后说不同意,我违法公司规定,被开除。合同上没有规定,提及的员工守则也不存在,我问过 交了假的8月31日通知解除,我没收到,仲裁员也没采信。有篡改了10月的解约通知,把即日起解除,改成再次通知你解除。我对收到过通知人口,对内容不认可。我 ...
//www.110.com/ask/question-889396.html-了解详情
公司口头提出辞退,我已交接完工作,因办理离职手续需签定不要赔偿金协议,我未签,赔偿金协商未果,申请劳动仲裁,公司知晓后,说未与我解除劳动关系,告不赢,让我继续上班,不上班就算旷工,我想咨询下,如何确定解约,我有公司劝退和就赔偿金未达成一致的谈话录音和工作交接单,是否视为已事实解约公司从来不 ...
//www.110.com/ask/question-5885310.html-了解详情
公司口头提出辞退,我已交接完工作,因办理离职手续需签定不要赔偿金协议,我未签,赔偿金协商未果,申请劳动仲裁,公司知晓后,说未与我解除劳动关系,告不赢,让我继续上班,不上班就算旷工,我想咨询下,如何确定解约,我有公司劝退和就赔偿金未达成一致的谈话录音和工作交接单,是否视为已事实解约公司从来不 ...
//www.110.com/ask/question-5884903.html-了解详情
到车票耽搁了5天回单位 。期间给所长打电话 ,一直不通。回来后,所长口头通知我 和我解约,请问我可以得到赔偿吗?(我的单位是一个所 ,是院里下属 过解雇我呢 。以为这个老板很狡猾的 。另外 公司规章制度不正规 我没有办理请假手续 。公司也没有专门的部分办理 都是口头请假 甚至 每天上班不签到 不打卡的...
//www.110.com/ask/question-366271.html-了解详情
公司签了劳动合同,为期一年,但可以随时口头解约合同。两份都在公司那边,有我的身份证复印件。但规定解约后两年不能从事相关工作,被发现要追究法律责任,并赔偿违约金。但应该不能追究我吧,合同不在我手里,这个合同具有法律效益么...
//www.110.com/ask/question-12526268.html-了解详情
我跟公司签了合同,但两份都在公司那里。请问口头解约了合同还具有法律效益么。公司能追究我的责任么...
//www.110.com/ask/question-12525632.html-了解详情
公司干一年4月合同到期公司口头通知不和我续约但不出解约通知书为法吗能又能要求补偿...
//www.110.com/ask/question-6638012.html-了解详情
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