合同期内，员工没有提前30天递交离职申请就离职了，因为时间太短公司还没有聘用到代替该员工的职员只得安排其他员工加班，为此公司支付了很多的加班费用。请问这种情况下，该员工离职时公司有权利扣其一月工资作为赔偿么？这种做法合理么？以后为避免这种情况的发生，公司应该怎么做呢？...
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的服务是合理的，是减少“损失扩大”，但怎么每个月还是要求支付108蚊，外加108蚊违约金，这是电信公司每个月的损失？理由、依据何在？你提供了服务， 我个人的推理（不一定合理），假如客户违约只是一个月，违约金要求也是300蚊，电信公司可以要求用户继续使用一个月，交108元就不用违约缴纳300元违约金， ...
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工作了，对方要求支付违约金，前提是人从未碰过面，合同也未见过也并没有签，这个要求被支付违约金是否有法律效力？如果没有法律效力，那么如果这家公司是正规公司是否 说要做的，也交了钱，所以如果不做了就要支付违约金。如果却又此公司在，我是否可以起诉他们？并要求其赔偿我的精神损失费？ PS:不知道这家公司到底是 ...
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有朋友告诉我说只要怠工就可以，到时候让公司把你辞了，但是我觉得这样不好，我想将公司加班的证据找到，到时候要走的时候，如果公司要求支付违约金，我就说公司没有 一下，本人不甚感激！如果有更好的办法让我全身而退也请不吝赐教！谢谢！违约金协议书和劳动合同不是在一起的，也就是说除了签了劳动合同外，还另外签了一份 ...
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部分，没填违约金。今年找到了一家更适合的新公司，提出与原公司解约，要原公司退回材料并出具解约函，原公司要求支付三千元违约金（说是签约前有口头承诺的）才肯办理。 步骤？ 我如果不去管这事了，就是不去旧单位报到。直接与新单位签劳动合同可以吗？这样的话我的人事档案会寄到旧单位，派遣证也是旧单位的，虽然现在有 ...
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签订了培训协议，但从事岗位与培训岗位不符，现离职，公司要求支付违约金 如题。参加了公司组织的XX资格培训班，但从事岗位一直与之无关，名称内容均不同。法律上可以不支付违约金吗？...
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你好，我目前是准备离职，只是之前签有培训违约金合同，公司要求支付违约金才可以，否则冻结五险一金账户，这样会有什么影响...
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你好，我目前是准备离职，只是之前签有培训违约金合同，公司要求支付违约金才可以，否则冻结五险一金账户，这样会有什么影响...
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2013年户口办理完成。但是2015年1月我找到更好的工作，想走，但是公司以不给违约金不给办理离职手续，不予开具离职证明阻拦。但是我入职在即，无法与公司 顺利办理离职手续后，申请仲裁以追回该违约金。各位律师，我知道这是违法，而且是可以去仲裁的。但是我新公司要求我出具旧公司的离职证明才能办理入职。但是旧 ...
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已毕业大学生，与公司签订了3方协议，未去报道，公司要求支付违约金，可以不支付么？怎样跟公司商定相关事项？...
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