我想问下 公司可以随便的给人调换岗位 以底的工资干别的岗位的活 不干开除还得付法律责任么而且公司没有休息必须加班工资是正常工资...
//www.110.com/ask/question-14243459.html-了解详情
我在以前岗位干的好好的，现在想给我开除了，又怕陪加班费，给我调换了我胜任不了的岗位，这是合法的吗...
//www.110.com/ask/question-1347769.html-了解详情
我在公司工作20年，公司在没经我同意就决将我调到另外一工作单位，但职务和薪资不变，如果我不去可以吗？...
//www.110.com/ask/question-1648797.html-了解详情
我在公司工作20年，公司在没经我同意就决将我调到另外一工作单位，但职务和薪资不变，如果我不去可以吗？...
//www.110.com/ask/question-1648793.html-了解详情
您好！请问劳动合同上没明确工作岗位，全是写的员工，公司是不是可以随便调换工作岗位？如果不服从调换岗位被辞退可不可以得到补偿金？？在公司工作超过10年，现在公司又拿来一份合同让签，还需要签合同吗？而且合同上基本工资是1380元/月，这对我是不是很不利呢？...
//www.110.com/ask/question-3548652.html-了解详情
因为对员工不满意，就以内部调动为名迫使自动离职！是否就可以强行随便调动呢？合同上写的工作地点又比较广泛（上海各行政区），签合同的时候问过人事，说是按每个人具体哪个区打印合同太麻烦所以就写总的，所以就没在意！本人家住郊区，原本上班地点是郊区 ...
//www.110.com/ask/question-1671247.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务