好，我想问下，公司合同到期，如果提前一个月通知我不续约，公司需要对本人做出赔偿吗？请详细点！谢谢！可是公司说已经提前一个月通知本人了，所以不做赔偿，这样的说法对吗？...
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，按照被人的工资算，那么 我应得补偿是按照那个标准呢？ 另外，公司在合同到期前并没有提前30天通知，而是合同到期后我又工作了13天之后，才通知我。 ，但是现在单位已经不让我上班了，这样是否合法？我想明确的知道一下几点: 1.公司应该给我几个月的经济补偿 2.经济补偿的标准，是按照北京市平均工资的三倍 ...
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合同到201.1.31到期，公司没有提前通知我，是我自己在1.13号提出查询我的合同期限，公司要求我续签合同，在1.17号我通知公司不再续签，于是公司说为了清算工资让我写一份辞工书给财务。问题是:如果公司要求财务以急辞工为由扣我工资，该如何处理 是2017.1.31，漏打一个字 那么合同 ...
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用支付补偿金吗？我的合同期是2011.8.8到2012.8.7，我6月份跟老板提加工资，今天他跟我说达不到要求，然后就说提前一个月让我找工作，不续签合同了，可以要求补偿金吗？关于这个合同到期公司提前一个月通知不续签，支付补偿金的有什么法律支持吗？因为老板要到相关的法律他才相信的 ...
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日到期，用工单位和劳务派遣公司都未提前通知我合同到期不续签合同，我到派遣公司询问，派遣公司出示一份用工单位以我违反公司规章制度为理由的辞退书，日期 合同，不予补偿，我认为这是为了规避补偿金而做出的违法解除行为。 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同 ...
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日到期，用工单位和劳务派遣公司都未提前通知我合同到期不续签合同，我到派遣公司询问，派遣公司出示一份用工单位以我违反公司规章制度为理由的辞退书，日期 合同，不予补偿，我认为这是为了规避补偿金而做出的违法解除行为。 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同 ...
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适用于《劳工法》 索要赔偿？我母亲和家政公司，还有广告公司签订的是3方合同，合同服务期是1年，现在还没有到期。家政公司说合同主体，是他们和广告公司的约定 没有关系，说他们的是家政中介合同，这种说法是否正确？而且合同后面条款中，也有字样说明，要提前3天通知，但现在公告公司没有提前通知，就辞退了我母亲，和 ...
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年5月4日又和其续订了一年的劳动合同。但是公司想在2010年5月3日合同到期时不再与其续订合同。请问这样做合法么？是不是按照劳动合同法，公司必须与其签订无固定期限的劳动合同，而不能终止合同？ 如果可以依法终止合同，需要提前一个月通知员工么？是否需要支付经济补偿金？如何计算？如果员工想要续订 ...
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我入职公司时，公司为了规避风险，和我签订的是 第三方的劳务派遣合同，现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知 交接工作。怎么赔偿？如果离职是否需要提前通知 交接工作。依据哪条法律条文？...
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服务八年，合同是两年签一次，已续签四次，现在已到期签订无固定期限合同，但现在在公司没有任何书面通知，以前都是提前一个月通知续签合同的，如果公司不和本人续签无固定期限合同，本人可以向公司索赔多少经济补偿自合同到期要续签无固定期限合同，公司迟多少天和本人续签合同才算 ...
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