您好，我想向您咨询下关于员工培训协议书的问题，公司花钱请培训机构给员工培训，培训时间为一年，在协议书里要求员工如果员工在培训期间辞职，需要向公司缴纳全部的培训学习费用5000元/次。请问下这条协议是否合理，如果签订了是否具备法律效益？员工应该怎么做会比较好...
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你好！公司要我们签一分员工培训协议书，却列出“培训后服务期限一年零六个月 公司要我们签一分培训协议书，却列出“培训后服务期限一年零六个月，如因违纪被公司辞退或者提前辞退，则赔偿培训费80%”，请问这个合理吗？假如我在公司做的不愉快了，自离后，他起诉我，会有法律效果吗？...
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前几天把我安排到他朋友的茶室里学习了10天，今天让我填一份员工培训协议书，上面写着培训费用￥5000.让我在公司必须工作满一年，负责赔偿5倍的违约金。我从去年7月份在公司工作因为属于实习生没有毕业证，刚入职的时候公司说好的三个月后录保险和涨工资，但是直到现在没有给我涨工资， ...
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签约单位人员考试合格的公司，后期应该还会给有）。 现在回来后，公司要与我签订员工培训协议书，里面主要两点，1.培训费用变成4000元。2.约定期限为2年。 现在我在想，这4000元肯定不合理，公司是否应该提供凭据之类的？而且这两年的时间肯定太长，肯定不会在公司在职两年的。 ...
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公司有一个合同，员工培训协议书，要干够一年，干不够要交1万元违约金，只有双方签字，请问可以告赢我吗？...
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公司有一个合同，员工培训协议书，要干够一年，干不够要交1万元违约金，只有双方签字，请问可以告赢我吗？...
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我入职时签了员工培训协议书，里面说学徒期三个月，学徒费2500，学徒期快结束时我辞职了，公司收了大概一千多学徒费，请问这应该吗，我是跟着一师傅做机床的，学了一些技术。...
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我现在在某一公司签合同，里面有一项员工协议。我不知道是否合法。我签劳动合同是三年，其中试用期三个月。在这试用期间，公司安排培训，并有以下条例我不明白。我也不知道他的合法信，条例如下：甲方同意乙方到上海参加由总公司负责管理的业务培训，培训费用为五 ...
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交赔偿金（如果要交的话）公司有权利扣押我的户口、档案、社保等吗？ 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到 （含兼职教员）授课的，直接培训费的计算基数如下： 1、专业技术课程、英语培训：按每学时15元人民币计算； 2、管理、计算机、航材、行政等专业课程 ...
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员工培训协议书 甲方： 乙方： 姓名： 性别： 身份证： 部门： 岗位： 为提高员工的基本素质及职业技能，确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作,本人因公司事业 给员工签，所以就盲目的签了），这样受法律保护吗？ 2、学员——公司职员在签定的时候只签了前后两个名字，没有签订时间，那么这份协议受法律 ...
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