，我们公司因违法经营项目被公安机关查处，但没有下达停业整顿书。公司因怕事情没有过去不敢开门营业，准备进行关闭3个月。员工被通知要么异地外调工作，要么 劳动合同。 请问，如果员工不接受外调工作，也不接受离职，公司不发放工资怎么办？而且我们公司应该不属于停业整顿，因为相关部门并未下达停业整顿通知书。谢谢。...
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年11月进入公司上班，至2008年10月份时一直没和我签劳动合同，还是后来因为辞退一位也没签劳动合同的员工，被付双倍工资后，才拿了一份劳动合同叫 也不懂什么劳动法，所以就按老板的要求签了。2009年开始才和我们签订劳动合同，并交社保。现在我们公司因经营不善停业了，已经3年了 我还可以要求公司给我补交 ...
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我于2013年6月5日于旅行社工作，2013年10月1日停止工作，旅行社是国有企业的下属一家公司，因取消第三产，旅行社停业，我们也就被辞退，因为我是今年才来，所以还没有签劳动合同，但是我的工资卡月月都有进账，保险没有给我交，请问我能索取赔偿么？...
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五，但不计任何加班费。由于公司订单的不足及这位朋友的技术能力的欠缺，致使工厂今年一直处于亏损状态，并于今年9月18号停业，在停业其间，我们发生了一次严重的争吵 ，另外他在工厂住的其间，把工厂的一辆摩托车弄丢（不知道是真丢了还是因为赌博输了钱把车卖掉了），摩托车是工厂专门买来采购材料用的，当时我们就作出 ...
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一直到现在都没有和我们签订劳动合同。因为王子山森林公园停业施工建设的原因。２００８年９月３０日南湖国旅王子山森林公园管理处以口头方式辞退告知景区大部分员工的决定。１０月１日辞退员工正式生效。现在我们王子山大部分员工都失业了。失业后到现在公司一直都没有把我们9月份的工资和补偿费退还给我们, ...
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：我所在的公司承诺在2013年3月份开始，工资体系就有所增加，因为7月份需要停业装，因为公司为留住员工，并告诉员工增加的工资部分，开业后才发放，（公司装修期间， （公司每月15日发工资），没有发放我在3-8月份增长工资的部分，而其他员工都有发，包括在期间辞退人员，请问一下这个合法吗？我应该怎么做？？...
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