年12月工资时，公司在没有任何通知下，工资降低500元，后面问，公司上面说是公司经营困难，所以降工资。 2、公司的劳动合同上有写明为员工购买社会保险，但是 高手，帮忙解答一下，感谢为先！4、我的劳动合同上的工资几项加在一起是1900元左右，实际工资高于这个数。在这种情况下，降低工资是否维权难度很大啊？ ...
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公司各部门1/4-1/5的员工加薪，由HR当场记录，会后由HR推动财务执行，加薪名单中包含3-4位职务有提升变动的人员，其中也包含我本人,工资 .21前反馈。但是这个意向书非常简陋 1.没有体现上一份合同签订日期； 2.没有注明“公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下”的续签前提； 3.没有注明公司 ...
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公司），任计控处宣传干事、工会主席、党委书记；集团公司党委秘书、公司纪委办公室主任；金属制品公司党委书记、副经理；金星高级中学党总支书记。之后，学校移交头区政府管理 下，已在家休假半年多了。她经区教育局同意决定让我在保留在职员工身份和待遇不变的情况下，或“令”或“劝”我在家待命（请组织部门核实、调查） ...
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5客观情况发生重大变化，致使原劳动合(协议)天法履行。经公司提出，双方协商同意终止合同(协议)。6员工本人自行申请离职。7经济性栽员。8劳动者依法享受养老保险， 年6月15日，被申请人人事部向申请人下发通知，将申请人在工作地点，工作岗位，新酬待遇不变的情况下调动I工作，请申请人于2016年6月20曰前 ...
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：1）合同上写明了我的岗位是两个职务的主任。2）在本人没同意调整岗位的情况下，把我所有职务给免了，而且借公司生产经营调整的幌子，把我所在部门都合并了。3）合并的部门生产结构流程还是没变基本原样。4）公司不尊重员工。 现在本人要解决的事情是：1）调岗通知单我不签字。2）新岗位我 ...
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政策的影响，关闭了我所在的那家门店，而后我申请到了公司总部担任招聘专员的职务，公司说要一个月试用期，看我适合不适合这个岗位，在此期间薪资保持原来的不变。现在一个月到了，公司在没有对我进行任何考核的情况下（因为人事经理后来又离职，所以招聘专员的岗位职责和考核 ...
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求助信 您好！我是来自福建泉州某公司员工，我姓邓，今年58岁了，部门:后勤保障部，职务:木工，工号:3614，我把我的详细情况讲一下！ 我是一九九五年二月份 基本情况，我想请问一下律师，像这样的情况(1):公司能不能解除劳动合同，(2)在我前10年没定合同的情况下能不能申请补偿金（因为他们说只从定合同 ...
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： 你们好！ 我是来自福建泉州某公司员工，我姓邓，今年58岁了，部门:后勤保障部，职务:木工，工号:3614，我把我的详细情况讲一下！ 我是一九九五年二月份 ?非要折磨我这些天呢？ 以上是我的基本情况，我想请问一下好心的人，像这样的情况(1):公司能不能解除劳动合同，(2)在我前10年没定合同的情况下 ...
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。 公司鼓励担任部门正、副职及以上职务的女性领导（以下简称“女领导”）在“三 期”期间辞去行政职务；未辞去行政职务的女领导自怀孕七个月起不再承担行政 福利保持不变 产假期间按国家相关规定执行）。 第六条女员工在“三期”结束后，由人事行政部会同其直接上级根据女员工 以往工作业绩、素质能力及公司岗位需求 ...
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安全构成威胁。（警察曾经对我说，我们不可能天天在你身边保护你。） 问题二、我爸如果报警，说我是他的员工（不是他的儿子，和我没血缘关系），我偷走 注明到：是收到我爸的保证金，所以不用退给停车场公司。所以不给那笔押金给我们拿来退还。。 问题一：我爸利用职务便利，没有告诉公司实际情况，每月赚取租金差价1.3 ...
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