有自动离职的员工，或者是提出离职申请后未进行工作交接手续就不来公司的，公司按照规章制度，这种行为的我们发正式通知，要求其在规定时间来办理离职手续，否则就停发 放在那等。所以我想说我们公司等员工多久后，可以将工资入库再不发放，将此事做完结处理。我们是按照规章制度办理的，不是不发工资，是他来办理手续后就发 ...
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南山地产海景房接待中心公司规定是这样的7天试用期没有工资，上班只要迟到不问原因不问迟到多久就扣一天工资，还有他们工资是月底结算而发工资却要10号发。而我们的工作 讨回那些工资吗？我已向劳动部门投诉了不知要多久才能讨回工资？我明天在公司外面宣传说公司怎么扣员工工资用大纸写下给公司的客户看。这么做可以吗？...
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本人于2018年5月1日入职郑某公司工作，商量好工资三千一个月，同时没有签订任何合同，完全以微信转账工资。之后，本人于2018年11月23日售卖货物 给我。 我应该如何才能要回我的工资？同时他这样是不是已经算是拖欠工资了？如果已经算是拖欠工资，我是不是可以去劳动行政部门进行投诉？但是我与他没有签订任何 ...
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，我去仲裁了，让我准备一些东西，劳动局说 过完中秋节之后再来找他们投诉。 并且告诉我，仲裁后 ，发工资得看老板，有时会托上几个月。或者解决不了。因为我这个已经托了快10个月了。很担心 ！！万一立完案子，公司依然不发我工资，托过了1年 的法律有效期。那可怎么办。 如果仲裁不管用的话，我还 ...
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拖欠工资吗，工作结束以后多久没拿到工资可以向相关部门起诉该公司。就在刚才我又打电话到处理财务的人员那里咨询了，应该算是协商，但是对方还是不能确定具体发工资时间，说的 我们处理。我给对方说我最多等到这个月月底，如果是到月底还没收到工资我就可以直接到相关部门告对方是吗？是要具体到那个区的劳动局投诉是吗？...
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工资没有当初进公司时领导人员给我承若的那么多（合同上标明试用期过后3500/月，应聘者给我承若的是税后到手工资4300元/月-4500元/月之间，实际给发的是 ，说之前怎么不弄清楚，现在离职了就来追究，事情就这么一直拖着未解决，请问离职后多久工资可以结清，这种情况我该怎么办？如果向劳动部门投诉的话是在 ...
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元。就这样他说让我放心。 2018年9月15日 他去公司报道，并说公司发了一张公务贷款卡 里面有2万的额度。也可以去套，他说去实体店套。把钱套出来先还 套现。10日晚上找我说转10000元给他，说一切都好稳 稳如狗就一直缠着我，不搞就要等到15号他发工资也还是不够，斩钉截铁的说只要1万就不会在要钱了。 ...
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上班，没有时间，想了解这样子情况代理要多少钱，胜诉希望大不大，因为不想赔了夫人又折兵，还有想问要多久，想尽快解决，因为证据什么的都很明确，当初投诉那边也认为我投诉的都是事实的，不过如果告他们，我想追回我全部的钱，大概1万5，他们出示的工资单都没我签名的，我们发工资都是银行转账的，以前 ...
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月份原定15号发在百般要求下拖到18号发，上个月说好的按照劳动法工作时间该发3900的，却只发了2900不到，足足少发了一千，而且是25号发的！ 又不知道要拖多久，请问律师姐姐，这个算不算是拖欠工资啊，可以打电话到劳动局去投诉吗？这样符合劳工法拖欠工资的规定吗？很多人就等着发工资那个垃圾公司竟然这样！...
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